(五)面试
面试人选根据招聘计划1：1.5的比例(四舍五入计算)按笔试成绩分招聘类别和性别从高分到低分依次确定。面试时间和地址另行通知。
(六)考察
1.根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩(保留小数点后两位)排名分性别依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。
2.考察对应聘人员的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法等情况进行了解核实。对考察不符合规定要求的，按报考类别、综合成绩、性别依次递补。
(七)体检
体检对象为考察合格的拟聘人员，体检的项目、标准参照招考公务员的标准。
(八)公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在前程无忧和宁乡农商银行微信公众号公示，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
(九)备案
拟聘人员名单统一报省联社备案。
(十)聘用
公示无异议后，由我行组织与拟聘人员办理有关聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，工资待遇按宁乡农商银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
有关事项
(一)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
(二)考生学历必须在2020年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
(三)招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消考生参加考试和聘用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
