一、招聘岗位类别及应聘资格条件
客户经理团队长(1名)
(一)全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。
(二)玉环户籍，年龄38周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(三)熟悉当地经济产业状况，有较强的营销策划组织、业务拓展和团队管理能力，善于沟通协调，心理和身体素质良好。
(四)3年以上银行业相应岗位从业经历。
(五)不设服务期，劳动合同期应与设定的三年业务经营目标期相匹配。
二、招聘方式和程序
(一)报名
1.本次报名采用网络报名形式，不设现场报名。报名邮箱：
2.报名截止时间：2020年12月16日24:00
3.报名资料：《招聘报名登记表》、近期免冠正面彩照、居民身份证(正反面)、户口簿(户主及本人页)、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书、个人简历(含学习工作经历)、从业证明(原单位劳动合同或相关岗位从业证明材料)等，获得国外学历、学位的，须提供国家教育部留学服务中心认证证明。
4.请将上述报名资料的电子版(扫描或拍照，保证主体要素、信息、文字清晰，不得用PS等软件修改，《招聘报名登记表》为word版，请勿随意删除单元格或改动格式)逐一添加至附件,不要压缩，邮件统一以“玉环农商银行2020年专业岗位招聘+本人姓名”为标题发送至报名邮箱。
(二)资格初审
本行组织专员对网报人员进行资格初审，对照报考条件确定参加面试准入名单(不目测)。
(三)资格复审和面试
1.本次岗位招聘不设笔试。面试当日，考生携带报名资料(见上述第(一)项)原件及复印件(其中1寸、2寸彩照各2张，其余各1份)按规定的时间、地点参加资格复审。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。
2.面试不设应考人数起点;成绩未达合格分(合格分标准于面试日考前现场向全体考生公布)不予录用。
3.面试工作由外部专业人员及本行专业人员共同组成评议小组形式进行测评。
(四)录用
1.面试达合格分的依面试成绩从高分到低分择优预聘，成绩计算保留小数点后2位。
2.预聘人员经体检、背景调查合格后签订劳动合同予以正式录用。
3.拟录用人员在劳动合同期限内设定法定最高时限试用期，试用期经鉴定不合格的，予以辞退并解除劳动合同。
(五)用工性质
初定为正式在编长期合同工。
(六)薪酬福利待遇
1.参照执行本行岗位薪酬福利体系标准或双方另行协商实行市场化议价薪酬福利，具体面议。
2.拟录用人员原单位认定的工龄，除国家规定情形外，不纳入本行连续工龄计算。
三、其他
(一)为维护本行公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料或谎报工作经历、隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各环节发现与招聘公告条件不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
(二)应聘者在应聘期间请密切关注本行官网()、微信公众号“玉环农商银行”有关通知。《招聘报名登记表》可在我行官网直接下载。
(三)应聘材料本行代为保密，恕不退还，敬请谅解。
(四)本行对本启事拥有最终解释权。
垂询电话：(工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)
玉环农商银行
2020年12月9日
原标题：玉环农商银行专业岗位招聘启事（2020年度）
文章来源：http://www.yhhh.cn/webArticleAction!jobDetail.action?id=3606
