因业务发展需要，顺德农商银行恩平支行现面向社会招聘营销人员、办事员、坐班主任若干名，具体如下：
一、岗位职责
(一)营销人员(网点经理/客户经理)
1. 网点经理
网点经理全面负责网点的日常管理及营销管理，确保网点日常营运正常有序、安全合规。包括：
(1)销售目标管理：根据网点实际情况确定本网点的营销策略和计划，结合支行下达的年度指标任务和阶段性任务，制定本年度业务指标方案，并实施指标过程管理。
(2)绩效管理：根据网点指标任务制定网点销售人员的任务分工，结合业务登记管理制度对销售人员的目标任务进行跟进统计，据此进行销售人员的绩效考核。
(3)日常管理：组织落实营业场所安全检查，统筹各岗位营销环节的衔接和业务指导，确保日常营运正常有序、安全合规;负责监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量;
根据网点突发事件应急预案，迅速、高效、妥善处理各类突发事件。
(4)客户关系维系：关注、督促、参与客户开发的跟进，促进成功率的提升。
2. 客户经理
(1)以市场为导向，客户为中心，开展市场调研，发掘市场需求。
(2)挖掘潜在客户，建立、保持与客户的长期密切联系。
(3)综合考虑长期合作、重点需求、风险特征以及我行金融产品特点，牵头组织、协调各部门，为客户提供综合高效的金融服务。
(4)实时关注市场动态，收集市场信息，掌握行业发展、客户动态及同业情况，及时做好反馈工作。
(5)定期拜访客户，做好贷后管理，针对危及银行债权安全的风险因素和隐患及时提出建议并采取有效措施等。
(二)办事员(计统分析岗/行政文秘岗/法律专管员/设备管理员)。
1. 计统分析岗
(1)负责编制支行相关业务报表;
(2)负责支行各项业务数据统计;
(3)负责支行各项业务数据分析和业务发展研究分析;
(4)负责报送总行及监管部门各类报表报告。
2. 行政文秘岗
(1)负责处理各种行政事务; 协调、督促支行各部门的工作落实情况;
(2)负责办公系统、行政公章、档案及保密管理等;
(3)负责对外、对内宣传报道稿件的收集、整理和上送。
(4)负责支行对外及总行综合性文书撰写。
3. 法律专管员
(1)管理支行的诉讼、执行案件;
(2)协助由总行法律事务部门经办的本支行案件的诉讼、执行及其他重大事项;
(3)审核支行呈审的合同文件;
(4)为支行的经营管理提供法律咨询;
(5)为支行的员工提供必要的法律培训，提高员工的合法、合规意识。
4. 设备管理岗
(1)负责支行硬件、网络、内部系统日常管理及维护工作;
(2)负责处理支行自助设备业务差错情况;
(3)负责支行电脑设备信息安全管理工作;
(4)负责支行软件正版化管理工作;
(5)为支行同事提供基本自助设备硬件知识培训。
(三)坐班主任。
1. 落实结算内控制约机制。
2. 负责日常业务指导以及重要、大额和敏感等业务的现场把关和监督。
3. 负责员工行为管理，配合各级管理部门开展员工异常行为监测工作。
4. 落实员工思想道德、职业道德等教育工作，培育合规文化。
5. 负责业务情况收集、分析和报告，异常或紧急情况报告和处置。
6. 协助网点经理进行除营销外的营业机构内部管理。
二、岗位要求
(一)普通高校全日制本科或以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下。
(二)具有2年及以上金融从业经历或具有与岗位相应的工作经验。
(三)身体健康，诚实守信，具有良好职业道德，无违法违纪记录。
(四)熟悉银行业相关政策和法律法规，具备应聘相关岗位业务知识、学习能力和沟通能力。
用工形式：行员制。
三、工作地点：恩平市。
四、报名方式
(一)报名时间。
即日起至2021年1月31日。
(二)报名方法。
凡符合应聘条件并有意应聘者，请将应聘资料发送至我行的招聘邮箱epzhaopin@sdebank.com。
(三)应聘资料。
1.详细资料。
《应聘信息登记表》及《亲属情况登记表》(请点击下载)、个人简历、3R个人全身生活照(小于500K)、相关证书扫描件(包括：身份证、学位证及毕业证、英语证书、从业资格证书、荣誉证书等)。
2.命名要求。
所有应聘资料须统一放入“应聘者姓名-应聘岗位”(如“张三-恩平支行网点经理”)的文件夹中，压缩后发送至我行的招聘邮箱。
3.其他说明。
(1)合则约见，资料保密，恕不退回。
(2)我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防被骗。
(3)如有疑问，欢迎致电：0750-7738902刘小姐;0750-7738932李小姐。
原标题：顺德农商银行恩平支行社会招聘启事
文章来源：http://www.sdebank.com/cms/S101_21/recruit/shzp/zpdt/38739.html
