4.报名考试费
对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。
5.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366
13887761000(郭老师) 13708675193(王老师)
(三)资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、报名登记表及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。本次公开招聘劳务派遣岗位工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
(四)组织考试
1.采取笔试与面试相结合的方式，综合成绩满分100分，成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。
2.笔试。所有资格审查符合报名条件的人员进入笔试，笔试开考比例不低于1:3。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟。采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为综合测试，题型全部为客观题。
3.面试。根据笔试成绩按1:2的比例确定进入面试的人员。面试采取结构化的方式进行，面试成绩满分100分。
4.考试时间、地点及考试要求：详见准考证。
(五)体检、政审考察及公示
1.由云南辰信人力资源公司按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.按照相关规定，对拟招聘人员进行全面政审考察。体检和政审考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间不少于7天。
六、人员管理
(一)人员管理：由玉溪红塔村镇银行对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度，绩效考核依照玉溪红塔村镇银行规定执行。云南辰信人力资源公司对派遣员工进行劳动关系管理。
(二)替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行替补。
七、薪资待遇、休息制度及工作地点
1.薪资待遇：基本工资2300元+绩效工资+误餐补贴+通迅补贴+五险+住房公积金
2.休息制度：每周2天，实行轮休制。
3.工作地点：红塔区(玉溪红塔村镇银行营业部、各支行)
八、纪律要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
(四)招聘工作人员在招聘过程中，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响招聘公正公平情形的，应当提出回避。
(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
九、重要提示
按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试环节须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。玉溪招聘网将发布考试疫情防控注意事项，请报考人员密切关注，在参加各环节考试前，严格按要求做好防控措施。
