一、关于我们
浙江开化农村商业银行股份有限公司(简称开化农商银行)于2018年由开化农信联社改制筹建，有着近七十年的经营发展史，拥有网点32家，员工近400人，是开化县覆盖面最广、经营规模最大、服务人员与网点最多、综合实力最强的地方性银行，存贷增速稳居全县第一，业务规模占县域半壁江山，2020年，存款市场份额更是位居全省同系统第一。
二、招聘岗位
基本条件
热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，无任何违法违纪违规等不良记录。身心健康，品貌端正，具有良好的政治素质和思想品德，具备团队协作精神和较强的沟通、学习等方面能力。
(一)合同制员工(5名左右)
1.2019-2021年全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生;年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生);
2.具有计算机硬件、网络、应用技术、信息系统、土木工程等方面的中高级资格证书的优先录用;
3.开化户籍优先，有银行从业经验者可优先考虑。
(二)派遣制员工(4名左右)
1.2019-2021年全日制普通高等院校大学专科及以上学历的毕业生;年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生);
2.开化户籍优先，有银行从业经验者可优先考虑。
(三)定单班派遣制员工(1名)
1.2021年浙江金融职业学院的应届毕业生;
2.具有法律、人力、信息技术等职业资格证书的优先录用;
3.开化本地户籍。
(四)985、211重点院校毕业生或全日制研究生(若干名)
1.全日制211、985等重点院校本科及以上学历毕业生，年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，特别优秀年龄可适当放宽;
2.开化户籍优先，有银行从业经验者可优先考虑。
(五)特殊人才(若干名)
初始学历为全日制本科及以上学历，具有法律资格、注册会计师证;软件开发、网络管理、人力资源管理等需持有中高级专业资格证书;宣传文秘岗需从事过文秘工作，在省级及以上媒体发表过文章;体育特长，篮球专业的需获得CUBA大学生篮球联赛前8名;羽毛球、乒乓球个人需获得市级以上比赛前2名，省级以上比赛前6名(含大学生运动会)。
特殊人才引进年龄在35周岁以内，体育特长生年龄在25周岁以内。
三、超赞福利
五险二金、福利补贴、健康体检、带薪年假、人才培养、职工疗休养
本行薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本行经济效益的提高逐步增长。
四、报名方式
1、现场报名(限工作日)
填写《开化农商银行招聘报名表》，并携带本人身份证、户口本、个人简历、毕业证书、学历证书(应届毕业生提供学生证和就业推荐表)、专业资格证书、工作经验证明(可附工作证明、社保缴纳清单或劳动合同，无工作经验要求的岗位可不提供)等报名材料，近期一寸彩照1张，前往开化农村商业银行人力资源部(开化县芹阳办事处解放街60号)现场报名。
2、网络报名
文末下载《开化农商银行招聘报名表》填写，并将本人身份证、户口本、个人简历、毕业证书、学历证书(应届毕业生提供学生证和就业推荐表)、专业资格证书、工作经验证明(可附工作证明、社保缴纳清单或劳动合同，无工作经验要求的岗位可不提供)等报名材料以扫描件(电子文档或PDF格式)打包发送至报名邮箱khnxls@163.com，邮件主题格式为“XXX(姓名)应聘XXX制员工(用工性质)”。
五、报名须知
报名时间：2021年2月9日至2021年2月28日
报名地点：开化农商银行人力资源部(开化县芹阳办事处解放街60号三楼)
六、招聘流程
(一)合同制、派遣制员工
1.每位应聘者只能在用工性质中选择一项报名;
2.报名经资格审查合格后报衢州办事处审核，参加全市农信系统新员工统一招聘笔试(笔试开考比例按照招聘计划数1:3，达不到开考比例的，相应核减岗位)，根据考试成绩分别按合同制、派遣制招聘名额1：2的比例确定面试入围人员。笔试、面试成绩各按50%的比例计入总成绩，按合同制、派遣制总成绩分别从高到低排序后，经政审、体检合格后报办事处审批后分别录用。
(二)985、211重点院校毕业或研究生及特殊人才
经资格初审报省农信联社衢州办事处审核通过后，无需参加笔试，直接参加招聘面试，根据成绩确定拟录用人员，经政审、体检合格报办事处审批后录用。
七、用工性质及薪酬待遇
1.招聘为合同制员工以及特殊人才引进人员，直接与我行签订劳动合同;
2.招聘为派遣制的与劳务公司签订劳务派遣合同后派遣至我行，要求偏远网点至少服务1年;
3.新招收的员工签订劳动合同后，试用期为6个月，试用期内薪酬待遇为3000元左右，试用期满经考核合格后，薪酬待遇按开化农商银行绩效考核办法执行。
附件：
原标题：开化农商银行2021年春季招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AX19MNdv5C57FB6R96R2nA
