四、有关待遇
根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。
五、其他事项
(一)应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
(二)应聘人员应如实说明与广西农合机构在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系;如实填报本人及亲属在广西农合机构是否有不良贷款情况，并做书面说明。
(三)自治区联社承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于选聘工作。
(四)本次选聘后续事宜将通过广西农村信用社官方网站发布，敬请关注查询。各选聘环节将通过短信、电话等方式通知，请保持手机通讯畅通。
(五)本次选聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
(六)自治区联社有权根据岗位报名情况，调整选聘计划，并对整个选聘工作享有最终解释权。报名咨询电话：0771-2351825。
自治区联社中层管理人员、县级农合机构高管人员选聘
岗位一览表
| 类别 | 岗位 | 名额 |
| 自治区联社部室正职 | 产品创新部总经理 | 1 |
| 网络金融部总经理 | 1 | |
| 自治区联社部室副职 | 党委办公室副主任 | 2 |
| 党委宣传部副部长 | 1 | |
| 人力资源部副总经理 | 1 | |
| 统一战线和群众工作部副部长 | 1 | |
| 发展规划部副总经理 | 2 | |
| 安全保卫部副总经理 | 1 | |
| 三农零售与乡村振兴金融部副总经理 | 4 | |
| 公司机构金融部副总经理 | 1 | |
| 金融市场部副总经理 | 3 | |
| 风险管理部副总经理 | 3 | |
| 资产管理部副总经理 | 1 | |
| 法律合规部副总经理 | 3 | |
| 计划财务部副总经理 | 3 | |
| 运营管理部副总经理 | 4 | |
| 产品创新部副总经理 | 1 | |
| 网络金融部副总经理 | 2 | |
| 数据管理部副总经理 | 2 | |
| 信息科技部副总经理 | 3 | |
| 审计部副总经理 | 2 | |
| 自治区联社派出机构副职 | 办事处（区域审计中心）副主任 | 12 |
| 县（市、区）农合机构 | 董（理）事长 | 6 |
| 行长（主任） | 6 | |
| 监事长 | 6 | |
| 副行长（副主任） | 12 |
