镇海农商银行是宁波市第一家农村商业银行，是镇海区资本实力较强、员工数量最多、渠道覆盖最广、服务客户最多的地方性银行。自2012年改制以来，镇海农商银行凭借具备灵活的体制机制优势、宽域的普惠金融优势和相对闭环的线下线上融合优势，积极融入区域发展热点，大力支持实体经济，不断深化普惠金融，创新推进科技金融，已成为镇海区域名副其实的金融主力军。目前，全行注册资本52800万元，辖1个营业部、13个支行，共35个营业网点，遍布镇海各镇、街道和村、社区，拥有近6000家公司客户、25万名个人客户。2021年6月末，全行各项存款较年初增幅10.13%，各项贷款较年初增幅15.91%，成为地方金融“小冠军”。荣获“浙江农信系统考核一级单位”、“浙江农信业务成长十佳银行”、“浙江省民企最满意银行”等荣誉。
企业文化：
愿景：简单、便捷、高效，金融服务、无需等待
使命：惠农兴商，融信万家
核心价值观：责任、创新、协同、效益
一、 招聘岗位、人数及要求
(一) 岗位：综合柜员
1、招聘人数：约10人;
2、招聘条件：
(1)近三年全日制大学本科及以上学历毕业生;
(2)金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等相关专业毕业生优先;
(3)宁波大市户籍优先。
(二) 岗位：定向客户经理
1、招聘人数：若干;
2、招聘条件：
(1)近三年全日制大学本科及以上学历毕业生;
(2)金融、经济、管理学、会计、统计、市场营销、计算机等相关专业毕业生优先;
(3)宁波大市户籍优先。
(三)岗位：科技人员
1、招聘人数：若干人;
2、招聘条件：
全日制本科及以上学历计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业毕业;
(四)其他条件
1、遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
2、肯吃苦，具有较好的抗压能力;
3、有相关工作经验者优先;条件特别优秀者可放宽相关要求
二、薪酬福利
1、薪酬待遇从优，在同行业中具有较强竞争力;
2、保障性福利：五险一金、员工补充养老保险、员工补充医疗、亲属及子女医疗费补助、各种商业保险(含职工医疗互助保障、大病保险、女职工安康保障等);
3、节假日福利：元旦、春节、三八节、五一、端午、国庆、中秋等各类节日福利;
4、其他福利：交通补贴、高温津贴、生日福利、导师带教、每年体检、每年工会疗养、工会活动、免费午餐、行庆福利等等;
5、系统性、成长型的专业培训和外派学习机会。
三、报名时间及流程
1、招聘信息发布时间：即日起至2021年8月16日;
2、笔面试时间另行通知;
3、报名流程：
长按下方二维码，下载报名表，填写完毕后请将报名表发送至报名邮箱zhnsyhzp@163.com。简历及邮件备注：应聘岗位+姓名。
四、招聘流程
报名→初筛→线上初面→线下笔面试→体检→政审→签订合同
五、其他事项
1、笔面试等环节的通知和相关信息均通过我行短信通知，请应聘者及时关注并保持通讯畅通;
2、未被录用人员报名资料由本行代为保密保管，恕不退还;
3、咨询电话：0574-86272808，胡老师;
4、联系地点：宁波镇海区镇海大道中段788号(人力资源部)。
原标题：镇海农商银行2021年度8月招聘简章
文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/detail.html?typeflag=textLink&newsid=107455
