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汝南农村商业银行小微客户经理招聘公告
河南省农村信用社成立于1951年，为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构。截至2018年末，全省农村信用社系统共有139家法人机构(其中，农商银行106家，农信联社33家)，5200个营业网点，员工近6万名，各项存款12982亿元，各项贷款7977亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，是支持河南“三农”发展的金融主力军。
汝南农商银行立足汝南县域，以支持地方经济发展为已任，秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营发展理念，不断夯实基础，加快转型，大力发展普惠金融，持续提升金融服务水平，是政府信任的本土银行，支持三农的主力银行，服务城乡的普惠银行。
汝南农商银行微贷中心于2018年8月21日开始组建运营，现有客户经理60余人。我行成功引进德国IPC微贷技术和经营理念，结合自有的科技平台，凭借高素质的客户经理队伍、标准化的业务受理流程、集中快速的高效审批和批量化的贷后管理等优势，致力于打造汝南农商银行的服务名片，以实际行动支持实体经济发展。
一、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(汝南县户籍优先)，以身份证地址为准;
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录;
3.具有正常履行职责的身体条件，有较强责任心和承压能力;
4.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
5.具有1年以上销售从业经验者优先;
6.热爱金融事业，认同河南省农村信用社企业文化;
7.服从汝南农商银行对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应工作环境等要求。
(二)学历及年龄要求
1. 第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历，专业不限，须取得相应学历学位证书;
2.原则上年龄不超过26周岁，党员或金融类专业及从事过金融行业者，可放宽到28周岁。
二、招聘计划
(一)职位描述
客户经理20名，主要负责汝南农商银行微贷中心在汝南县辖区及乡镇进行市场调研、小微贷金融产品的推广、客户关系维护。
(二)薪资福利
1. 除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有市场竞争力的薪酬;
2. 专业技能培训;
3. 丰富的员工文化生活;
4. 宽广的晋升空间。
四、招聘程序
(一)本次招聘只采取网上报名
1. 报名时间：2019年11月18日至2019年11月27日24:00;
2. 登录驻马店人才信息网，详细如实填写报名表和报名材料，投递至邮箱，邮件名称格式为“姓名-电话-汝南客户经理”。
(二)初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用。
五、其他事项
(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不予退还。
(二)应届毕业生应及时提供学历学位证书，如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。
(三)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通，以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。
咨询电话：
刘主管/周主管
附件1：报名表汝南农村商业银行招聘报名表
附件2：报名材料汝南农村商业银行招聘报名材料
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原文标题：汝南农村商业银行小微客户经理招聘公告
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