2019中国人民银行招聘的号角已经打响，行测、综合知识、英语这三大项构成了这次银行招聘考试的主体，让考生们备考“痛不欲生”。面试的题目更是变化多端，令考生们难以捉摸，因此中公小编根据往年备考经验，准备了2019中国人民银行招聘面试测评题及题目解析相关内容，让同学们备考中国人民银行招聘考试更加“轻松”！
2019中国人民银行招聘面试测评题及题目解析
第一题：
每逢节假日，很多地方的宾馆、酒店、餐馆都会乘机涨价，有人认为此举极不合理，也有人认为无可厚非。对此，你怎么看?
参考答案
第一题：节假日期间，酒店，宾馆，餐馆等纷纷涨价似乎已经成为了一种常态，甚至"假日经济"也被形象地称之为"涨价经济"。对于假日涨价现象，我认为有其合理性， 一方面，价格一定程度上反映了供需关系，当供不应求时，价格会自然上涨。节假日期间，人们出行增加，对于宾馆，酒店等的需求大幅上涨，面临此种局面，价格有一定上涨是比较合理的，这也能进一步拉动假日期间的经济增长。 另一方面，节假日期间，人力等成本上升，自然也会反映在价格上。节假日期间，员工上班的工资会翻三番，加上部分食品的进货价格也有所上调，因此自然也会导致商家以涨价行为来保证利润。 所以，实质上涨价也是市场自动调控所引发的结果，其本身是无可厚非的。
然而，目前备受诟病的过度涨价行为却应该引起我们的警惕。如果我们放任价格的上涨超出人们的承受能力，那么必然会导致不满情绪，不利于经济的良性发展。因此，在面临假日期间的价格疯涨现象，政府应该以法律的手段加以调控，维持一个公平有序的市场环境，保障消费者的权益。
第一，出台最高限价通知，实行有针对性的限价。各地政府应该根据价格法的相关规定，针对辖区的物价水平进行整体调研，针对各级别宾馆予以不同的最高限价，严厉惩处乱涨价者，争取兼顾商家利润和消费者权益。
第二，责令明码标价，方便监督。对于餐饮服务行业，乱涨价往往和乱收费现象如影随形。因此，假日期间，应该责令各餐馆和酒店做好对各类菜品，酒水，服务等的标价工作，确保消费者的知情权和选择权，严厉查处强制消费现象，还消费者一个有序的消费环境。
第三，畅通举报渠道，引入消费者监督。以往消费者往往处于弱势，遭遇不合理要价之后通常会选择忍气吞声。所以，当前，我们应加强大众的维权意识，宣传好12358物价举报电话，简化维权程序，降低维权成本，切实保障消费者的权利。
以上就是中公财经小编关于2019中国人民银行招聘面试测评题及题目解析为大家做的整理，希望能够对各位考生有所帮助，最后，小编在这里也预祝大家都能够顺利通过2019年的银行招聘考试！
