一、招聘岗位及要求
(一)系统开发岗(3名)
岗位主要职责:
1.负责组织实施新核心项目群相关会计、财务、税务方面的系统建设工作;
2.负责牵头制定财务会计条线年度项目建设规划和实施方案;
3.负责组织实施会计、财务、税务系统开发工作;
4.负责会计、财务、税务系统的运行维护工作;
5.负责配合监管、其他部门项目要求,开展的各类系统改造以及其他完善性需求的技术改造;
6.负责组织开展相关系统的培训辅导工作。
应聘条件:
1.年龄要求:年龄35周岁(含)以下。
2.学历要求:985、211高校全日制本科(含)以上学历。
3.专业要求:经济相关专业。
4.经验要求:
1)具备3年以上银行业工作经验;
2)熟悉银行各项业务以及会计处理;
3)能熟练操作计算机,具备较强的沟通协调能力,系统开发的能力;
4)全面深入掌握会计、财务、税务知识并能熟练运用;
5)具有较强的业务分析能力,表达清晰,具备较强的沟通协调能力,工作责任心强、严谨敬业;
6)具有项目开发工作经验以及具有计算机双专业者优先;
7)相关条件优异者可适当放宽要求。
(二)数据治理岗(2名)
岗位主要职责:
1.根据人民银行、银保监会发布的银行业标准体系,负责制定基础数据标准、指标体系。
2.负责组织实施新核心项目群、信贷风险系统项目群及其他系统建设的基础数据标准落地工作。
3.根据人民银行、银保监会发布的金融统计制度,负责组织监管统计报表的系统开发工作。
4.负责数据管理平台及相关数据分析类系统的运行维护工作。
应聘条件:
1.年龄要求:年龄35周岁(含)以下。
2.学历要求:全日制本科(含)以上学历。
3.专业要求:计算机、统计、金融、会计学专业。
4.经验要求:
1)具备3年以上银行金融统计或数据治理相关工作经验;
2)熟悉金融统计相关政策法规,了解数据治理或数据管理领域工作内容;
3)熟悉计算机技术,具备较强的逻辑分析能力,较强的沟通协调能力,工作责任心强;
4)参与过银行系统建设、监管报表开发相关工作,数据标准管理或数据质量管理等相关经验者优先;
5)相关条件优异者可适当放宽要求。
二、其他要求
1.以上岗位均要求诚实守信、爱岗敬业,身体健康,具有良好的个人品质,无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力,具有良好的团队协作精神与创新意识。
2.应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。