一、招聘岗位：
（一）私人银行客户经理(10名)
1、岗位职责
负责私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作;为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务;组织私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售;对私人银行业务进行尽职调查和初步风险审查等;收集反馈私人银行客户需求，为私人银行产品和服务策划提供建议。
2、应聘条件
(1)年龄：35周岁以下。高级私人银行客户经理、资深私人银行客户经理年龄可放宽至38周岁以下。
(2)国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校(QS排名前300)全日制大学本科及以上学历，专业对口。
(3)具有8年以上金融、税务、法律等行业从业经验，取得AFP或CFP证书。
(4)具备较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。
(5)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(6)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
（二）理财经理（40名）
1、岗位职责：负责维护贵宾客户，提升潜力贵宾客户，组织沙龙活动，推动零售财富类产品销售，开展交叉销售，为客户提供资产配置服务，确保合规销售。
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(1)年龄：35周岁以下。
(2)国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口。
(3)具有1年以上经济金融工作经历，掌握较丰富的零售业务相关知识。得国内认证的AFP或CFP资格优先。
(4)具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
(5)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(6)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
二、应聘方式
请填写发送至邮箱，联系人：王女士，联系电话：.
