招聘条件
1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力，无不良从业记录。
2.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
3.根据《中国工商银行员工亲属回避管理办法》相关规定，应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属。对于因信息填写不完整，且不符合我行亲属回避管理办法的，我行将取消其应聘资格。
4.相关从业经历（不含实习经历，需提供相应劳动合同原件或其他证明材料）时间计算至2020年9月30日。
5.应聘者在报名具体岗位时，除须满足上述条件外，还应符合各岗位所需的其他条件
| 宁波分行2020年社会招聘各岗位招聘条件 | ||||||||
| 招聘岗位 | 岗位描述 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 年龄条件 | 外语条件 | 专业条件 | 其他条件 | |
| 网点客服经理岗 | 县域网点 | 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。实行定向招录，新员工录用后原则上须在该岗位工作不少于5年。 | 1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力，无不良从业记录。 2.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 3.根据《中国工商银行员工亲属回避管理办法》相关规定，应聘人员在报名时需填写所有在工银集团系统内工作的近亲属信息，包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属。对于因信息填写不完整，且不符合我行亲属回避管理办法的，我行将取消其应聘资格。 4.相关从业经历（不含实习经历，需提供相应劳动合同原件或其他证明材料）时间计算至2020年9月30日。 |
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位。 2.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。 |
30周岁及以下 | 无 | 无 | 1.服务意识强、亲和力好； 2.具有一年及以上全职工作经历； 3.具有金融同业全职工作经历的优先。 |
| 城区乡镇网点 | ||||||||
| 城区中心网点 | 27周岁及以下 | |||||||
| 网点客户经理岗 | 县域网点 | 主要负责从事网点相关客户的拓展、维护及管理、产品的销售管理等工作。 | 30周岁及以下 | 具有良好的外语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 |
具有二年及以上全职工作经历，其中具有金融同业全职工作经历的优先。 | |||
| 城区网点（含城区乡镇网点和城区中心网点） | 27周岁及以下 | 具有二年及以上银行业全职工作经历。 | ||||||
| 法律事务岗 | 主要从事法律条线相关事务，定向录用为二级分行、一级支行本级法律事务岗。 | 30周岁及以下 | 以法学等相关专业为主，优先考虑司法考试通过者。 | 具有二年及以上法律事务相关全职工作经历。 | ||||
| 金融科技岗 | 软件开发方向：主要负责分行系统开发、产品研发、用户研究、大数据研究等领域。 机房运维方向：主要负责机房日常运行维护工作。 定向录用为分行本部金融科技岗。 |
以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。 | 1.软件开发方向的须具有二年及以上全职软件开发工作经历。 2.机房运维方向须熟悉电脑基础操作，能适应夜班要求，具有二年及以上全职工作经历。 |
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以上内容摘自于 中国工商银行宁波分行2020年社会招聘启事 ，详情以 工商银行官方公告为准！
