2020年注定是一个难以让人忘怀的一年，新冠疫情、美股熔断、原油期货跌负……很多人历经一生都遇不上一件的事，却让我们这一代都见识到了。尤其是新冠疫情，让我们体会到了自小学入学以来最长的一次假期；对于经济而言，新冠疫情更是使得我国经济增速自加入世贸组织以来在一季度第一次经济增速由正转负，同比下降接近7%。由疫情引起无法正常复工的浪潮，很多中小企业流动性不足而最后破产倒闭，失业人数激增，而又进一步加大经济下滑压力。
为了应对疫情带来的影响，中国人民银行通过公开市场操作，向市场投放了1.2万亿流动性，确保市场流动性充足；各大商业银行也采取各项措施全力支持企业的复工复产。从整体上看，商业银行的业务量同比去年或将有所增加，工作人员数量将出现紧缺，也就会导致银行2021招聘的条件相较往年会有所放宽，具体体现在以下两个方面：
一、招聘人数
近年来，各大商业银行校园招聘人数升降趋势不一，如：工行、农行较为稳定，分别维持在17000人和12000人左右；中行招聘呈现下降趋势；建行、交行呈现上升趋势。
而受疫情的影响，一方面，应届毕业生的工作可选择范围变窄，为避免更大规模的失业状况，各大商业银行均会增加招聘数量；另一方面，商业银行的业务量增加，人员紧缺，也会促使商业银行加大人员招聘及人才储备。基于上述两个方面，2021银行招聘或将呈现较大幅度上升。
二、岗位要求
商业银行作为一国最主要的金融机构，其招聘要求一般都较高，比如外语要求、专业要求、院校要求等。而相较于往年而言，由于招聘人数的增加，相对应的招聘要求或将有所适当放宽，主要体现在试题的难易程度上体现。
此外，由于疫情期间，人们普遍采取线上办公等方式陆续复工复产，使得商业银行的科技系统承受压力较大，对于信息科技相关岗位的招聘人数和相关要求或将比其他岗位更为宽松。
基于以上两点，受本次疫情影响，银行招聘无论是人数还是招考难易程度都或将会有所放宽，但这并不意味着各位应届毕业生无需准备或低效准备商业银行考试。仅从竞争角度上看，应届毕业生数量在今年或将突破850万，而由于疫情原因导致的岗位紧缺也会使得绝大热门行业的招聘放缓，就业压力相较往年而言会更大，这就很大可能会造成报考商业银行的人数相较往年会更高，这就要求应届毕业生能够有更强的专业功底，才能脱颖而出。
