2020盘锦银行校园及社会招聘公告

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2020年盘锦银行招聘公告

盘锦银行是经中国银监会批准设立的地方性股份制商业银行，成立于1992年，现下辖32家分营业网点。截至2019年末，全行资产总额突破500亿元，各项存款余额425亿元，各项贷款余额204亿元，均位居全市银行业第一。

近年来，盘锦银行在市委、市政府的支持下，不断发展壮大，特别是2019年以来，全行开启了市场化改革，各项经营工作取得了可喜成绩，多项经营指标实现了历史性突破，发展基础不断夯实，改革活力有效释放，成功迈出了经营转型新征程的崭新步伐。

多年来，盘锦银行秉承“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，有效服务实体经济，践行普惠金融理念，致力于为客户提供优质、高效、专业的金融服务。目前，盘锦银行正朝着打造管理最好、面貌最佳、竞争力最强、服务质量一流的特色化区域性精品银行而努力奋斗，现根据我行发展需要，面向校园和社会诚聘英才。

一、招聘对象及岗位条件

综合柜员岗共招收50人，信贷及保全类相关岗位、支行中高级管理人员等岗位招聘若干人。

(一)基本条件

1.应聘者应为纳入国家统一招生计划的普通高等院校毕业生，并取得大学本科及以上学历，学士及以上学位证书;

2.以会计、金融、经济等相关专业为主，具备岗位要求相关专业技能的应聘者优先，全日制研究生及以上学历者优先;

3.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法违纪和不良行为记录;

4.身体健康，个人形象好，服务意识强，热爱金融事业，服从行内调配;

5.应聘者需为盘锦本地户籍;

6.熟悉盘锦市场，掌握优质客户资源者，条件可适当放宽。

(二)综合柜员岗

1.年龄25周岁及以下(1995年1月1日后出生);

2.2020年应届毕业生或具备1年及以上本岗位或相关岗位工作经验;

3.具备良好的沟通引导、业务学习拓展，以及团队协作能力。

(三)信贷及保全类相关岗位

1.年龄30周岁及以下(1990年1月1日后出生);

2.具备2年以上本岗位或相关岗位工作经验;

3.熟悉并掌握银行业务相关法律法规和信贷政策相关知识，有一定的产品分析和业务风险分析能力;

4.具备良好的沟通引导、业务拓展及团队协作能力，熟悉和掌握客户关系管理、营销策划及营销知识及技能;

5.原则上应具有银行从业资质。

(四)支行中高级管理人员

1.年龄40周岁及以下(1980年1月1日后出生);

2.具有10年(含)以上银行工作经验，2年(含)以上银行经营机构负责人工作经历;

3.敬业守法，有较强的事业心和进取精神。作风扎实，吃苦善学，能够团结同事，有团队领导能力;

4.熟悉盘锦市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力;

5.具有一定的学习能力，熟悉银行各种金融产品与相关业务，了解银行相关业务知识，具有继续学习成长能力;

6.具有优质客户资源，年龄标准可适当放宽。

二、招聘流程

(一)综合柜员

1.网上报名。应聘者请先登录前程无忧官方网站

()查看具体职位报名流程。从本公告发布之日起开始报名，截至公告发布满10日止。

2.资格审查

3.线上笔试

4.面试

5.体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行)

6.背景调查

7.确定录用意向

(二)信贷及保全类相关岗位、支行中高级管理人员

1.线下报名。从本公告发布之日起开始报名，截至公告发布满10日止(4月18日24时止)。应聘者请先登录盘锦银行官方网站()，下载填写《盘锦银行应聘报名表》，提供完整的职位岗位简历信息，并准备以下应聘材料原件复印件：个人简历、本人身份证复印件、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件邮寄至盘锦银行总行党群工作部，等待资料审查。

2.资格审查

3.面试

4.体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行)

5.背景调查

6.确定录用意向

三、其它事项

(一)资格审查合格者，我行将另行通知笔试或面试时间，一个月内未收到我行通知，视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

(二)本行对应聘者统一组织体检。

(三)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防诈骗。

(四)试用期满，考核合格办理转正手续，工资待遇比照相同岗位确定。

(五)应聘者需对个人填报信息的真实性负责，所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，本行将不予录用，并有权在任何时间给予辞退。

(六)本行将对应聘者信息予以保密，盘锦银行对本次招聘享有最终解释权。