高级精益教练
岗位职责
1、作为精益-敏捷专家，研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践。
2、推动公司级的精益转型，指导团队应用精益管理、技术实践，构建持续交付能力，提升开发交付速度、效能及质量。
3、能主导研发管理改进专题工作，推动研发管理体系的持续优化。
任职要求
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（应聘者需获得全日制统招本科毕业证、学位证）。
2、7年以上软件行业从业经验，3年以上敏捷教练经验，精通Scrum、看板、实例化需求、演进式架构、Devops等方法，精通敏捷工程技术实践。
3、有CMMI实施经验，或对CMMI有深入理解。
4、需要具备以下能力：
（1）具备出色的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力；
（2）快速学习和信息获取能力；
（3）信息与数据统计分析能力；
（4）较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力；
（5）敬业，团队合作精神。
5、主导敏捷转型、DevOps实施、获得LKU/KCP/AKT/CSM认证者优先；有金融行业经验，有互联网行业产品研发管理或咨询经验者优先。
工作地点：深圳市
截止日期：2020-12-31
联系方式：
原标题：高级精益教练
文章来源：https://cmbntjob-mobile.cmbchina.com/positiondetail?jobId=27F7933746674A2FBF7F05797562C331
