精益教练（管理）
岗位职责
1、作为精益-敏捷教练，学习、推广引入的研发管理思想、方法论与实践。
2、参与推动公司级的精益转型，指导团队应用精益管理实践，推广精益看板，帮助研发团队提升开发质量、交付速度及效能。
3、对项目研发过程进行审计。
任职要求
1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（应聘者需获得全日制统招本科毕业证、学位证）。
2、3年以上软件行业从业经验，1年以上敏捷教练经验，或参与企业级敏捷转型经验，了解Scrum、看板、实例化需求、DevOps等方法。
3、有CMMI实施经验，或对CMMI有深入理解。
4、需要具备以下能力：
（1）具备出色的沟通、协调和解决问题能力，优秀的组织规划能力及执行能力，责任心强，能承受压力；
（2）快速学习和信息获取能力；
（2）信息与数据统计分析能力；
（4）较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力；
（5）敬业，具备团队合作精神;
5、获得LKU/KCP/AKT/CSM认证、有审计经验者优先；有金融行业经验，有互联网行业产品研发管理或咨询经验者优先。
工作地点：深圳市
截止日期：2020-12-31
联系方式：
原标题：精益教练（管理）
文章来源：https://cmbntjob-mobile.cmbchina.com/positiondetail?jobId=D9B2BEB7AE0E41D79236770ABF3CCEA1
