精益管理教练—编号：HZMA011
岗位职责
1、作为精益-敏捷教练，学习、推广引入的研发管理思想、方法论与实践；
2、参与推动公司级的精益转型，指导团队应用精益管理实践，推广精益看板，提升开发交付速度、效能及质量；
3、对项目研发过程进行审计。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；
2、3年以上软件行业从业经验，1年以上Scrum Master或敏捷教练经验，精通Scrum、看板、实例化需求、Devops等方法，了解敏捷工程技术实践，获得 LKU、KCP、AKT、CSM认证者优先；
3、对CMMI有一定了解；
4、需要具备以下能力：
（1）具备良好的沟通、协调和解决问题能力；
（2）快速学习和信息获取能力；
（3）信息与数据统计分析能力；
（4）较好的书面、口头表达能力与沟通协调能力；
（5）敬业，能承受压力；
（6）团队合作精神。
5、有互联网行业产品研发管理或咨询经验，有金融行业经验者优先；
工作地点：杭州市
截止日期：2020-05-31
联系方式：
原标题：精益管理教练—编号：HZMA011
文章来源：https://cmbntjob-mobile.cmbchina.com/positiondetail?jobId=DE44A985DC0D4DB9B0CDBF1BA030211C
