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温州银行 2020 校园招聘补招简章 温州银行成立于 1998 年 12 月，前身温州市商业银行由 29 家城市信用社、6 家金融服务社和 8 家营业处整合而成。通 过 7 次增资扩股和股本结构优化，注册资本由 2.9 亿元增至 29.63 亿元。2007 年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、 杭州、宁波等 9 地设立异地分行，温州辖内设有 2 家分行，现 辖属 178 家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工 3400 余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营 发展格局。

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中 资商业银行 50 强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力 品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业 100 强、中国最 佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

受疫情影响，今年高校毕业生就业市场受到一定冲击，求 职难度加大。温州银行主动履行社会责任，在秋季、春季校园 招聘的基础上，进一步启动补充招聘，追加提供应届毕业生就 业名额，涵盖总行储备工程师、分行管理培训生、分行业务培 训生等三大类岗位，以实际行动做好“六稳”工作、落实“六 保”任务，现诚邀全国优秀青年学子加盟。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍的应届毕业生，毕业时间 原则上不早于 2019 年 2 月、不晚于 2020 年 8 月底，并取得毕 业证、学位证。

（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（三）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚 实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文 化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的 身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专 业、实践经历或业务能力。

（四）符合温州银行亲属回避相关制度的规定。

二、招聘岗位与资格要求

三、招聘程序

（一）简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历，我 行将对应聘者简历进行初选，并确定参加笔、面试人员名单。

（二）在线面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知 程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能 力、组织协调能力等；面试初定于 2020 年 7 月下旬进行，分 初面（于笔试前开展）和终面（于笔试后开展），具体时间另 行通知。

（三）在线笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融 基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等； 笔试初定于 2020 年 7 月下旬进行，具体时间另行通知。

（四）体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标 准进行，我行将综合考虑笔试、面试、体检情况，择优录用应 聘者，为其提供岗前实习和培训机会，并签订相应劳动合同。

四、报名办法及注意事项

（一）应聘者请于 2020 年 7 月 26 日 24 时（北京时间） 前登录温州银行 2020 校园招聘指定简历投递通道，注册、登 录后完成网上简历填报。

（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细 填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应 为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功 后，请勿再重复投递。

（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得 弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证， 必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位） 证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的 应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯 畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛 选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

原标题：温州银行2020校园招聘补招简章

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