温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3400余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。
现根据工作需要，温州银行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；
（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位及资格要求
招聘岗位 |
资格要求 |
主要职责 |
办公室（党委办公室、党委宣传部）
文秘岗 （杭州） |
1、教育水平：全日制本科及以上学历； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：3年以上金融行业工作经历； 4、其他要求： （1）政治素质高，纪律性强，综合能力高，责任心强，具有较高的抗压能力； （2）了解经济金融各项政策和规章制度，对银行业重要工作有一定的把握和理解； （3）熟悉各种公文体例，具备较好文字功底； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
1、组织起草全行工作计划、总结报告、行领导重要讲话、综合性材料等； 2、组织党委、经营层有关会议和全行性工作会议，做好相关会议记录、会议材料准备和会议纪要的拟稿工作，负责或协助总行重大工作及活动的组织与安排； 3、对本行有关决定或行领导交办事项及外部事项的落实、督办或催办； 4、负责行领导有关日常工作及重要事务活动的安排和协调； 5、草拟或审核以温州银行名义发送的各种公文，指导全行公文处理； 6、负责全行大事记、金融志等的记录、整理。 |
三、报名办法及注意事项
（一）应聘者请登录，注册、登录后完成网上简历填报，于2020年7月31日（周五）24时前投递。
（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
四、联系我们
官方网站：
联系电话： 卢先生
虞先生
微信公众号：温州银行招聘（wzbank_hr）
原标题：温州银行总行招聘启事【简历投递中】
文章来源：http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/125
