一、实习岗位
（一）管培实习生。
旨在培养熟悉商业银行业务的综合性金融精英，通过实习，深入了解银行前、中、后台岗位职能及运作机制，分析市场需求，协助业务落地，优化产品和业务发展流程，推动金融产品流程和服务体验的优化提升。实习机构主要为各分行本级业务管理、风控合规、综合职能等部门。
（一）网点实习生。
旨在培养具备优秀解决问题能力和执行力的服务精英，通过实习，参与网点服务营销及业务实操，推动线上线下一体化服务流程优化，协助参与营销方案设计、营销活动实施与客户拓展。实习职位为网点见习大堂经理、理财经理和客户经理等。
二、招聘条件
（一）基本招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录，具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；
2.具有健康良好的身体和心理素质；
3.符合应聘岗位要求相应的能力素质；
4.符合我行亲属回避的有关规定。
（二）岗位任职条件
1.学历条件
• 应聘管培实习生的，须为境内外知名院校2021届应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（不含专升本）。
• 应聘网点实习生的，须为境内外2021届应届毕业生，全日制本科及以上学历（含专升本）。
上述要求中：境内院校应在2021年1月至7月前毕业；境外院校应在2020年8月至2021年7月之间毕业。
2.专业条件
专业不限，有意向从事银行工作。
3.外语条件
• 应聘管培实习生的，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试；以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
• 应聘网点实习生的，外语不限。
4.其他条件
• 实习时间有保障，要求暑期实习时间不少于1个月。
具体招聘条件详见各职位描述。
三、招聘流程
（一）PC端网上报名：招聘期间，我行将根据业务发展需要和招录情况动态发布招聘职位，定期组织笔面试，招满或招聘结束为止。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统（），选择应聘机构和岗位，在线填写个人简历，完成职位申请。其中：春季校园招聘与实习生招聘不可同时申请；实习生招聘，每位应聘者只可申请1个机构、1个岗位。
（二）资格审查与甄选：我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。
（三）面试及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
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文章来源：https://special.zhaopin.com/campus/2020/hz/zgyz041750/ypsz.html
