2021交通银行秋季校园招聘已出，以下是江苏省分行岗位列表：
金融科技人才-优才项目
职位描述:
定位于培养省分行未来中高级管理人员及专家型人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发，集中省分行的智力及资源优势提供系统的培养，安排导师带教，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢金融业务和经营管理的基础。培养期结束后，正式分配到省分行本部的专业或管理岗位工作。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业。
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品行端正，热爱金融事业；
(4)具备较强的专业研究能力，富有创新精神；
(5)有志于长期从事本专业领域工作，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技人才-优才项目（Fintech）
职位描述:
定位于培养省分行未来金融科技领域中高端人才。入职后，进行为期两年的全方位培养和开发，集中省分行信息技术及经营部门资源优势提供系统的专项培训，安排导师带教，通过基层实践、条线培养、部门轮岗等方式打牢信息科技及金融业务的基础。培养期结束后，正式分配到省分行本部的IT专业或相关岗位工作。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学、电子工程等相关专业毕业；
(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀；
(3)熟悉J2EE开发，掌握Spring等架构，了解HTML、JavaScript和XML等技术，了解Linux常用命令，了解Weblogic、Tomcat等应用服务器及DB2、Oracle、mySQL等主流数据库的优先；
(4)实际参与过人工智能、区块链、大数据等一项或者多项金融科技应用项目建设的优先；
(5)对新型业务和技术敏感，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力、开拓创新精神和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
(6)身体健康，品行端正；热爱银行业，有意愿将此作为长期职业选择。无任何违法违规违纪行为，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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