政府金融及交易银行业务部负责人
岗位职责:
1.完成分行下达的各项KPI考核指标和工作任务。
2.根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作。
3.组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
岗位要求:
1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力。
2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先。
3、年龄35周岁(含)以下，特别优秀的应聘者，可考虑放宽年龄至40周岁。
4、具有3年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程。
5、熟悉本地市场，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有一定的市场资源者优先。
普惠产品经理
岗位职责:
1.负责普惠金融产品的创新研发、管理和市场推广工作;
2.负责普是金融产品制度、办法及流程的制订和实施，并监督执行;
3.负责制定普惠金融产品宣传、营销推广活动计划并实施，以及宣传材料及营销动态的撰写;
4..负责市场、同业产品、数据调研和需求分析，分析行业信息、市场动态，有效识别市场风险，能优化业务模式并加以推广;
5.独立对客户经理进行产品培训和日常考核工作;
6.其他上级领导交办事项。
岗位要求:
1.本科及本科以上学历;
2.3年以上银行普惠金融业务产品经理及相关岗位工作经验，从事过公司授信业务、交易银行供应链融资业务经验者优先;
3.具有良好的语言文字表达能力，具备较高的市场敏锐度和市场分析能力;
4.有较强的计划和实施执行能力，有良好的职业操守表现，责任心强，无违法违规记录。
公司业务总监
岗位职责:
1.根据分行要求，统筹制定并监督落实团队整体经营指标、业务拓展计划，做好银政、银企关系维护。
2.统筹团队业务拓展、人员管理事宜，推动经营目标达成。同时，创建良好的工作氛围，做好团队建设、人才培养工作。
岗位要求:
1.本科学历
2.5-10年相关工作经验
普惠风险岗
岗位职责:
1.负责普惠业务审查、审批工作。
2.负责普惠业务行业及客户调研、培训宣导工作。
3.负责普惠业务风险预警、贷后管理及授信处置工作。
岗位要求:
1.从事银行工作不低于3年且从事风险管理年限不低于1年;
2.金融、经济、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
3.从事过普惠业务审批、贷后管理相关工作的优先考虑。
公司业务部门负责人
岗位职责:
1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务;
2、根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作;
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
岗位要求:
1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力;
2、大学本科及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业优先;
3、年龄35周岁(含)以下，特别优秀的应聘者，可考虑放宽年龄至40周岁;
4、具有3年以上银行相关工作经历，具备良好的业务素养，熟悉银行公司业务产品及业务流程;
5、熟悉本地市场，具备较强的营销能力、沟通协调能力及执行能力，拥有一定的市场资源者优先。
贷后管理岗
岗位职责:
1.负责公司授信风险预警、贷后管理及授信处置工作。
2.负责公司授信行业及客户调研、培训宣导及现场检查等工作。
岗位要求:
1.从事银行工作不低于3年且从事风险管理或对公客户经理年限不低于1年;
2.金融、经济、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
3.从事过公司授信审批、贷后管理及授信处置相关工作的优先考虑。
原标题：无
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