为进一步加快我行信息科技队伍建设，构建科学合理的信息科技组织架构，为全行各项业务的快速发展提供技术支撑和创新动力，结合我行人员现状和业务发展需求，面向社会招聘具有银行信息科技部门工作经验的信息技术人员，或具有银行业（IT）服务经验的信息技术人员。
一、招聘岗位及人数
本次社会招聘岗位均为总行信息技术部相关岗位，共20人，工作地点：甘肃兰州。
（一）软件开发岗12人；
（二）应用系统运维岗5人；
（三）信息安全管理岗3人。
二、招聘人员基本条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导。
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行甘肃银行员工义务和岗位职责。
（三）具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历和学位，主修计算机、网络、软件工程、信息安全、电子信息工程及大数据与应用等相关专业，海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证。年龄在32周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
（四）具有2年以上银行信息科技部门工作经验，或2年以上银行业（IT）服务经验。
（五）具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通能力和文字表达能力，具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
（六）符合甘肃银行履职回避有关规定。
三、招聘流程
（一）招聘公告
甘肃银行官方网站（）、微信银行、手机银行、微信公众号，前程无忧官网首页（）统一发布招聘公告。
（二）报名与筛选
1.报名网址：http:// ,每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。
2.报名时间：2020年8月3日9:00至2020年8月16日18:00。
（三）面试
1、第一轮面试
按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定初试人员名单。
面试满分为100分，面试时间10-20分钟。内容包括基础专业水平（50%）、综合能力与性格适应性（50%）。
2、第二轮面试
根据第一轮面试成绩排名，按照拟招聘岗位人员1:2的比例确定第二轮面试人员名单。
面试满分为100分，面试时间10-20分钟。主要对考生专业能力与技术水平进行测试。
（四）背景调查
对录用意向人选开展背景调查，并统一进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定。
（五）人员录用
相关人员一经录用，按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。
原标题：无
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