岗位三：武汉分行按揭贷款团队长
部门：平安银行武汉分行零售贷款部
城市：武汉市
经验要求：3年
学历要求：本科
招聘人数：2人
岗位职责：
(1)学历∶全日制本科及以上学历，取得毕业证和学位证(不含民办院校及独立学院)﹔
(2)经验﹔同业绩优人员，具备5年以上金融从业经验，3年以上业务一线和团队管理经验；
(3)能力︰熟悉按揭业务流程，有较强的风险识别能力和解决问题的能力﹔
(4)其他﹔具有良好的市场开拓能力和社会资源，抗压能力强，有执行力和结果导向性思维﹔具有较高的业务水平，在以前的工作中无违规违纪现象。
岗位要求：
1、负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平。
2、带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系。
3、对需要贷款客户经理审核的业务，初步审核贷款客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见。
4、寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。
5、带领团队主动营销我行其他金融产品，提高综合收益。
6、建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行﹔防范贷款客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高贷款客户经理的诚信度。
7、从业历史记录佳，熟悉按揭业努流程，经办的贷款质量良好。
岗位四：武汉分行贵宾理财经理
部门：平安银行武汉分行网金与财富管理
城市：武汉市
经验：要求：3年
学历要求：本科
招聘人数：20人
岗位职责：
（1）承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度﹔通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级
（2）以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值
（3）全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级
（4）积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围
（5）贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
岗位要求：
1、【此招聘2020年长期有效】
2、学历：全日制本科及以上学历﹔
3、经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；
4、专业能力︰熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先﹔
5、素质要求︰亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。
