兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市。开业三十多年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
兴业银行滨州分行隶属济南分行，成立于2012年07月19日，自开业以来，各项业务取得了快速发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。
一、应聘基本条件
(一)具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历。
(二)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
(三)具有良好的职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录。
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
(五)本人应如实说明与本行员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，符合我行亲属回避的规定。
二、招聘岗位及要求
1、 风险经理
岗位职责：
(一)风险识别、计量和分类(含五级分类、信用等级管理)的日常管理;
(二)客户(或项目)整体风险控制，贷后风险分析与监控、贷后管理情况检查、风险预警等;
(三)行业、国家或区域、产品风险分析、监控和预警;全行信贷资产组合整体风险监测、分析;
(四)根据上级领导、监管部门要求，开展或牵头开展各类检查工作等。
招聘要求：
35周岁以下，211大学(或重点财经大学)全日制本科及以上学历，金融、经济、法律类相关专业;
具有金融相关岗位从业2年以上工作经验， 熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
2、企金客户专员
岗位职责：
(一)负责网点公共户、无营销关系、自身名下及指派的存量无贷户维护提升工作;
(二)负责无贷户配套企金结算及财富类产品的营销推广工作，如兴业管家(企业网银)、理财产品、智能存款、代扣代缴、代发工资等;
(三)负责对接网点厅堂及柜面人员，负责厅堂对公业务办理咨询与对接，协助完成开户前相关材料准备和审核，开展厅堂对公客户产品推介和业务转介等工作;
(四)其他客户建设有关事项。
招聘要求
年龄35周岁以下;大学本科及以上学历;
从事金融工作2年以上;熟悉银行公司业务、企业财务和银行会计;
熟悉滨州市区金融市场情况，具备较强的沟通、拓展能力及一定的客户资源;有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
3、综合柜员
岗位职责：
具体经办各类会计业务;日常账务核对;配合营业厅其他人员做好阵地营销服务等。
招聘要求
28周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融等相关专业;
从事银行前台会计工作2年以上，能熟练掌握银行前台本外币业务，熟悉国家金融会计制度，具备良好的形象及气质;
专业对口的应届毕业生可不受工作年限限制。
4、零售客户经理
岗位职责：
(一)负责根据分支行要求，按质按量完成各类零售业务与产品的销售任务与业务目标，不断提升业绩水平。
(二)负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
(三)负责参与支行开展的各种形式的营销宣传活动，根据分支行零售业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
招聘要求：
年龄35周岁以下;大学本科及以上学历;金融工作年限2年以上;熟悉银行相关零售业务流程和管理制度，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力;熟悉本地市场，对有个人信贷从业经验及良好的社会关系基础者优先考虑，对客户资源丰富或营销能力特别突出的，可适当放宽条件。
三、报名方式
请应聘者下载填写应聘登记表，并将个人简历，同时附身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等)，一并发送邮件至：。
报名截止时间8月31日。
四、招聘程序
经初审、面试、体检等环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还。
五、其他
兴业银行将为录用者提供优厚的薪酬、福利待遇和广阔的发展空间。
原标题：兴业银行滨州分行诚聘英才
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/il_-f16FhvnULI2Gl8-g9A
