经中国人民银行批准，中国人民银行南昌中心支行根据工作需要，按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，组织开展2020年江西省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作，现将有关事项公告如下：
招聘单位及人数
江西省人民银行系统2020年计划招聘72名业务操作岗位聘用制员工。具体招聘单位、招聘人数、招聘岗位见《江西省人民银行系统2020年度聘用制岗位人员招考简章》（见附件1）。
招聘对象
守库押运岗位招聘对象为：转业干部、退役军人、公安院校毕业生以及高校体育专业毕业生。其余岗位招聘对象为：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。
2018年和2019年毕业且尚未落实工作单位的人员可以以应届毕业生身份报考；2018年7月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行良好，无违法、违纪和不良行为记录。
（三）年龄在18周岁至32周岁之间（1987年8月9日至2002年8月9日期间出生）。其中：守库押运岗位需要年龄在20周岁至32周岁之间（1987年8月9日至2000年8月9日期间出生）。
（四）身体健康。守库押运岗位须满足以下条件：男性，无肢体残疾，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲，无听力障碍；货币发行岗位适合男性。
（五）学历要求：报考守库押运岗位的，应具有全日制高中(中专)及以上学历；报考其他岗位的，应具有全日制大学专科及以上学历；出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证、并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
（六）政治面貌要求：报考文电综合岗的，应为中共党员（含中共预备党员）；报考其他岗位的，无政治面貌要求。
（七）各岗位要求专业对口。
（八）符合亲属回避原则。即与人民银行正式在职职工有直系亲属关系（包括其配偶、子女及其配偶)、与担任各级分支机构领导职务的正式在职职工有亲属关系（包括其配偶关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲及其配偶关系、近姻亲关系）的应考人员不得报考同一单位。
（九）同等条件下，生源地是用工单位所在地或具有用工单位所在地常住户口的优先录用。
（十）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除或辞退的人员，曾被人民银行开除或辞退的人员、以及按照法律法规不得招考的其他情形的人员，不得报考；现役军人，在读的非应届毕业生也不得报考。
（十一）具备在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
报名及资格审查
（一）报名时间自公告发布之日起至2020年8月18日22:00截止。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，报考人员使用电脑登录智联招聘网站（）进入【中国人民银行南昌中心支行招聘页面】栏目，按要求填写个人真实信息并附照片进行报名。
（三）资格审查与报考比例
招聘单位根据招聘岗位要求和报考者综合条件，进行资格审查，择优确定参加笔试人员。资格审查通过的考生，如无正当理由不参加笔试，取消次年报名资格，通过资格审核的应聘人员在收到手机短信或电话通知后自行打印准考证。招聘岗位的计划招聘人数与资格审查合格人数的比例达到1:5方可开考，未达该比例的岗位不开考。
（四）报名注意事项1、报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名。2、报考人员只能以全日制最高学历报考，在职攻读的更高学历可在备注中说明。3、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称和所学专业必须与毕业证书上的院校全称和专业名称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。4、报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。5、报考人员应在报名过程中随时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照要求及时补充资料，视为审核不通过。
考试和录用
考试包括笔试和面试，文电综合岗位增加文综笔试，守库押运岗位增加体能测试。
（一）笔试1、笔试内容为行政能力测试，采取闭卷方式进行，不指定复习用书。行政能力测试时间为120分钟，满分为100分。2、文电综合岗位增加文综笔试，文综笔试内容为材料分析和文字写作，采取闭卷方式进行，不指定复习用书。文综笔试时间为90分钟，满分为100分。3、守库押运岗位增加体能测试。测试内容为1分钟俯卧撑、1000米跑和100米短跑三项。测算项目均设置合格标准，具体标准及评分办法见《江西省人民银行系统2020年守库押运岗位聘用制员工招聘体能测试项目及标准》（见附件2）。体能测试由南昌中心支行统一组织，委托第三方单位裁判。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不全者不得参加考试。未在规定时间参加考试的报考人员视为自动放弃考试。
（二）面试
根据应聘人员笔试成绩和体能测试成绩（仅限守库押运岗位），按照与各岗位拟招聘人数一定比例，择优确定面试人员名单。面试为结构化面试和心理测试，主要考察应聘者的个人品质、心理素质、处置突发事件能力等内容。入围面试的报考人员将通过手机短信或电话方式收到入围面试通知和面试相关事宜。
面试时，报考人员须持本人身份证和相关证明材料（学历学位证书、荣誉证及其他资格证书）的原件及复印件，接受面试现场资格审查。退役军人还须提供退役证原件及复印件，缺少证件或相关材料者不得参加面试。
（三）体检、考察
根据应聘人员笔试、面试的综合成绩（守库押运岗为笔试、体能测试和面试的综合成绩），择优确定体检入围人员。体检项目及标准参照公务员录用标准。
对拟聘用人员在原工作单位或学校的表现进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。社会在职人员及报考守库押运岗位人员须提供公安机关出具的无犯罪记录证明，报考货币发行岗位人员须提供公安机关出具的无犯罪记录，无参与非法集资及严重违法违纪行为证明以及个人征信报告。
因体检、考察不合格或报考人员主动放弃导致的招聘指标空缺名额按照综合成绩排序择优递补。
（四）聘用、考核
经体检、考察合格并报人民银行总行同意后，各用工单位与拟聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同和保密承诺书。社会在职人员在办理聘用手续之前，必须提供离职证明原件，并明确已办理完成离职手续。
新聘用人员劳动合同期限不低于5年，并实行试用期制度，试用期为6个月。聘用制员工试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合聘用条件或无法胜任工作岗位要求的，各用工单位依据有关试用期管理规定取消其聘用资格。
有关待遇
聘用制员工的工资收入按人民银行总行文件规定执行。聘用制员工由用工单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受所在地方社会保险规定的待遇。
疫情防控要求
（一）为落实新冠肺炎疫情防控常态化要求，确保应聘人员的安全健康，考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。
（二）凡隐瞒或谎报旅居史不配合考试当天工作人员防疫检测、询问、排查等造成不良后果的，取消本次考试资格，并将依法追究法律责任。
其他事项
（一）招聘各环节涉及的时间、地点等事项如有临时变更，以南昌中心支行手机短信或电话通知为准。
（二）报考人员在报名时所留电话应注意保持通讯畅通，确保能够及时联系到本人。
（三）报考人员应对网上提交的信息和材料真实性和完整性负责，凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
（四）此次招聘南昌中心支行不向报考人员收取任何费用，未委托任何社会机构开展培训服务。
（五）招聘咨询电话：
【附件2.体能测试项目及标准】
原标题：江西省人民银行系统2020年业务操作岗位聘用制招聘公告
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