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中国工商银行黑龙江分行是中国工商银行辖属一级分行，是黑龙江省规模最大、实力最强的金融机构之一。黑龙江分行坚持依法合规、稳健经营的原则，持续深化改革创新，加快经营转型步伐，秉承“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨，以支持地方经济、服务社会民生为己任，整体经营工作健康快速发展。

　　黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台，为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。通过遍布全省的500余家营业网点，近5000台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道，构建形成了以物理网点为核心渠道、电子银行为交易主渠道、客户经理为销售主渠道的立体化、多元化的金融服务体系。通过涵盖公司存贷款、中小企业金融、机构金融、结算与现金管理、国际结算与贸易融资、投资银行业务，以及个人存贷款、结算、理财、代理业务、国际业务、银行卡、电子银行、私人银行等完整的业务条线和产品体系，为黑龙江百姓提供了全方位的金融服务平台。

在不断提升经营效益的同时，黑龙江分行积极履行社会责任，行业服务和精神文明建设成效显著。2019年，3家网点获评中国银行业“千佳网点”称号；有2人获得“中国工商银行五一劳动奖章”，1个支行获得“工银先锋号”称号；有3人获得“巾帼岗位标兵”称号。

一、招聘机构

中国工商银行黑龙江省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

三、招聘岗位（400人，其中：贫困大学生专项招聘计划5人）

一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上直接聘入相应岗位工作。

三）科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

五） 客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行黑龙江省分行本部、各二级分行辖属城区或县域。省行本部、各二级分行所在城市有哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、伊春市、七台河市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、绥化市、黑河市、大兴安岭地区。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。

二）贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

七、线上宣讲会安排

我行将于9月14日在腾讯课堂举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件：

1.中国工商银行黑龙江分行2021年度校园招聘岗位分布

 2.中国工商银行黑龙江分行2021年度校园招聘条件