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银行招聘简历修改
运营支持类
工作地点：深圳市
学 历：本科及以上
工作类型：
招聘人数：若干
发布时间：2020-09-28
职位描述
一、工作职责：从事银行各类运营结算业务，精通银行业务运营流程；负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务部门进行客户服务工作；协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
二、人才培养：为柜面运营、支付结算、现金出纳、国际业务、反洗钱等运营人才梯队做储备。新员工录用后，经系统化培训，实施临柜实践培养和锻炼，聘入运营条线从事储蓄、对公、外汇等经办柜员岗。柜面和专业服务工作持续、稳定表现优良者, 可根据工作需要择优转入主办柜员、集中作业岗、中后台运营管理岗， 并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会，入行后3-5年成长为后备主管。
任职要求
一、招聘对象
境内外高校2021届大学本科及以上学历应届毕业生：
（一）境内院校毕业生： 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；
（二）境外院校毕业生： 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。
二、应聘条件
（一）基本条件
1. 28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.具有大学英语六级及以上证书、计算机二级及以上证书。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
7.符合兴业银行亲属回避有关规定。
（二）具体条件
形象气质佳，具有较好的口头表达能力和动手操作能力；具有持续学习能力和良好的沟通表达能力，较强的责任心和职业道德操守。
市场营销类
工作地点：深圳市
学 历：本科及以上
工作类型：
招聘人数：若干
发布时间：2020-09-28
职位描述
一、工作职责：开展市场调研、调查工作，深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务；收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发；组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理；参与本行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据业务导向进行营销宣传活动方案，并适时开展相关业务与产品的营销推介。
二、人才培养：为企业金融、零售金融等方向营销人才做梯队储备。新员工录用后，经系统化培训，按企业金融、零售金融等不同培养方向和重点，实施临柜、营销等实践培养和锻炼，聘入企业金融、零售金融条线从事信贷类或理财类初级客户经理岗，营销和专业服务工作持续、稳定表现优良者，可择优转入更高职级客户经理、理财经理（含储备私行客户经理）、营销管理岗。
任职要求
一、招聘对象
境内外高校2021届大学本科及以上学历应届毕业生：
（一）境内院校毕业生： 2021年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；
（二）境外院校毕业生： 2020年1月1日至2021年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明。
二、应聘条件
（一）基本条件
1. 28周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.具有大学英语四级及以上证书、计算机二级及以上证书。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
7.符合兴业银行亲属回避有关规定。
（二）具体条件
熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识，乐衷营销类工作，具有持续学习能力和良好的沟通表达能力、产品推广能力，较强的责任心和职业道德操守。
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原标题：兴业银行招聘职位
文章来源：https://zhaopin.cib.com.cn/
