广发银行杭州分行成立于1997年，目前下设网点38个，总资产规模超过800个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)二级分行行长(若干)
职位要求
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有6年及以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年或以上管理工作经验;
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织分行完成各项经营目标;
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(二)二级分行公司业务副行长(若干)
职位要求
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有5年(含)以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年(含)以上管理工作经验;
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，协助分行行长工作，组织分行完成各项经营目标;
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(三)二级分行零售业务副行长(若干)
职位要求
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有5年(含)以上商业银行零售条线营销经验，其中至少2年(含)以上管理工作经验;
3、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
4、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(四)支行行长(若干)
职位要求
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有4年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年或以上管理工作经验;
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，带领支行完成各项经营目标;
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(五)支行公司业务副行长(若干)
职位要求
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历，熟悉分支行公司业务，2年(含)以上商业银行管理工作经历;
3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规;
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。
工作地点：杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(六)支行零售业务副行长(若干)
职位要求
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历，熟悉支行零售、运营相关业务，2年(含)以上商业银行管理工作经历;
3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规;
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;
5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。
工作地点：杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期生活照一张发送至。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排。请保持通讯工具通畅。
3、本招聘公告长期有效。
期待您的参与!
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广发银行杭州分行
2020年10月21日
原标题：杭州分行招聘公告
文章来源：http://www.cgbchina.com.cn/career/gonggao.jsp
