成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
截止目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名。全行下辖31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区13家分行。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。
成都银行内江分行成立于2012年12月，分行下辖营业部和隆昌支行两个网点，正在筹备的汉安支行拟于今年年底开业。内江分行自成立以来，一直秉承“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的经营理念，深入贯彻落实省委、省政府“一干多支、五区协同”发展战略，积极融入成都市与内江市区域协同发展之中，助力内江市构建“5+4+5”产业体系，促进内江市“四新一大”产业发展及“双百”城市建设，助推区域经济繁荣与发展。内江分行着力营造公平、和谐、锐意进取的企业文化氛围，注重员工职业生涯规划，重视人才、提升人才、留住人才，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，致力于打造员工价值实现的事业平台。
因业务发展需要，成都银行内江分行现面向社会诚邀并期待您的加入!
一、工作地点:四川省内江市
二、招聘岗位、人数及要求
(一)客户经理岗(若干名)
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计、市场营销等相关专业。
2.具有2年以上银行信贷、公司业务或个人银行营销工作经历，条件特别优秀者，可适当放宽招录条件。
3.具有较丰富的客户资源和市场开拓能力;
4、当地户籍或有银行相关工作经验者，同等条件下优先。
(二)综合柜员岗(若干名)
1.年龄25周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业;
2.熟悉会计、金融法规相关业务知识，熟悉银行柜面业务操作;
3.具备较强工作责任心和团队意识，能配合网点负责人积极完成经营任务;
4.具有银行从业经历，条件特别优秀者，可适当放宽招录条件。
三、用工方式
客户经理岗用工方式为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。
综合柜员岗用工方式为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年，入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。
四、报名方式
应聘者登录成都银行网站()，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至(电子邮件主题请注明“成都银行内江分行—姓名—应聘岗位”命名)，联系电话：。
五、招聘流程
简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
六、报名截止时间:2020年11月15日(星期日)。
七、注意事项
(一)应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。
(二)我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
(三)我行将严格保管应聘者的相关材料，并将纳入我行简历库，恕不退还。
成都银行股份有限公司
2020年11月5日
原标题：成都银行内江分行招聘启事
文章来源：http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/202011/content/ff8080816ae25
