2020兴业银行乌鲁木齐分行招聘公告（11月发布）

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。兴业银行为中国首家“赤道银行”，稳居全球银行品牌30强、世界企业500强。

兴业银行乌鲁木齐分行为直属兴业银行总行的一级分行，于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有39个营业网点，分行下辖2家二级分行，11家支行(含营业部)及26家社区银行，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

【招聘岗位及要求】

◆理财经理、私行投资顾问

职位要求：

35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口;具有3年以上经济金融工作经历，至少有1年以上零售财富业务营销经历;掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;取得金融标准委员会认证的AFP或CFP资格;具有良好的营销、沟通、协调、组织能力、较好的客户服务能力;创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;较强的责任心和抗压能力;形象好气质佳。

◆产品经理(企业金融或零售金融)

职位要求：

35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口;在国有及股份制商业银行的财富管理部、私人银行部、投资银行部、银行卡部的岗位工作不少于3年;掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，具有 CFA、CFP、AFP、FRM 等金融证书优先;熟悉银行及代理类相关产品的信息披露、产品创设、风险处置、合规管理、产品培训等工作;掌握投行、企金、金融市场或财富管理等业务技能，具有团队协作能力;善于团队合作，较强的沟通能力、谈判技巧及项目管理能力。

◆企业金融客户经理(小企业无贷户客户经理)

职位要求：

35周岁以下，大专及以上学历，具有2年以上银行对公授信业务及市场营销工作经验，了解银行相关业务流程及政策法规，专业素质好，业务能力强;有较好的市场意识和营销意识，能够按照客户需求，提供有针对性的营销服务方案和金融产品;具有较好的客户全面风险管理意识和能力;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。

◆零售客户经理

职位要求：

35周岁以下，大专及以上学历，从事金融工作2年以上;熟悉个人金融产品和业务，有一定的会计及法律知识，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具有良好的市场开拓能力、客户服务和产品销售能力，对营销工作有热情和信心;具有较好的客户全面风险管理意识;具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

◆风险经理

35周岁以下，经济金融专业全日制本科以上学历，三年以上商业银行信用审查、风险管理从业工作经验，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，具备较强的风险识别、分析判断和综合文字能力，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

◆信用卡综合营销客户经理

职位要求：

35周岁以下，大专及以上学历，有较强的营销意识和市场开拓能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，能够严格执行规章制度及相关规范要求，品行端正，从业经历无任何违规违纪，信用记录良好，有相关工作经验者优先考虑。

【应聘须知】

◆有意应聘者请登陆兴业银行网站()点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行乌鲁木齐分行招聘信息，下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：。电子邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位名称”字样。

【注意事项】

◆应聘人员请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

◆未被录用人员材料代为保密，恕不退还。

咨询电话：。

真诚地欢迎社会各界愿意从事兴业事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。