招聘岗位
总行管理培训生
总行管理培训生项目是总行战略性管理型人才引进项目，面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备。
首年薪酬：23W-28W
工作地点：浙江杭州
“菁鲤计划”培训生
“菁鲤计划”培训生项目是通过制定严格的准入标准、差异化的薪酬考核、定制化的培养方案，并强化跟踪与反馈来引进一批高意愿、高素质、高潜力的营销方向培训生，为总分行业务方向管理者储备优秀人才。
首年薪酬：15W-19W
工作地点：浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,陕西省,河南省
总行IT“菁英”人才
总行IT“菁英”人才项目是我行高端技术型人才引进项目，助力我行金融科技发展。
首年薪酬：18W-22W
工作地点：浙江杭州
客户经理
客户经理需不断深入挖掘客户价值、营销金融产品并对客户资信开展风险调查。
首年薪酬：11W-14W
工作地点：浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,河南省,陕西省
服务经理
服务经理需执行柜面操作规程并为客户提供现金业务、结算业务等服务、同时参与柜面业务宣传及推广。
首年薪酬：8W-10W
工作地点：浙江省,上海市,江苏省-苏州市,广东省,福建省,陕西省,河南省
招聘对象
总行管理培训生
2018-2021届硕士及以上学历毕业生
(特别优秀的可放宽至本科)
其余岗位
2021届应届本科及以上学历毕业生
(客户经理及服务经理特别优秀的可放宽至大专)
投递方式
电脑端
http://zjtlcb.zhiye.com/Campus
移动端
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Q&A
所有校招岗位每人仅能投递1个岗位;
2021届秋招已投递简历但未参与面试的同学可添加泰隆银行招聘君微信(zjtlcb19930628)再次投递简历;
秋招补录通知均通过邮件及短信通知，请务必保证个人邮箱及手机号正确填写。
原标题：泰隆银行2021秋招补录啦！The Last Time！抓紧上车！
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DYbds4KxQmGu7VQPe2ZAZA
