支行行长
所属机构：昆明分行
招聘人数：若干
岗位序列：业务经营
工作区域：昆明
截止日期：2021-03-31
工作职责：
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划;
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强;
3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力;
4.条件特别优秀者可适当放宽条件。
授信评审岗
所属机构：昆明分行
招聘人数：5
岗位序列：营销管理
工作区域：昆明
截止日期：2021-03-31
工作职责：
1.负责分行授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作;
2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据;
3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
2.具有3年及以上银行工作经历，2年及以上风险管理工作经验;
3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先;
4.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。
原标题：/
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchEnterpriseId=0120
