宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为内首家在A股上市的城商行。经过24年拼搏奋斗，宁波银行已经发展成为一家资本净额超1578亿元，总资产超15418.72亿元，员工人数超2万人的区域性股份制上市银行，并荣登“全球银行1000强”第110位。
宁波银行嘉兴分行成立于2016年9月12日，目前下设分行营业部、桐乡支行、海宁支行、秀洲支行、经开府南社区支行、海盐支行、嘉善支行、平湖支行，实现了嘉兴五县两区的全覆盖。分行总人数逾530人，员工平均年龄27岁，90后员工占比75.5%，我们是一家充满朝气和挑战的银行。
诚邀您加盟宁波银行嘉兴分行，与我们同成长、共发展，携手创造美好未来!
招聘岗位：
公司业务部总经理
职位描述：
根据分行公司业务发展规划，负责对公业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。
任职条件：
1.原则上40周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.4年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源。
零售公司二部总经理
岗位描述：
1.抓好所管理的零售公司部小微贷业务的发展工作，实现条线考核的要求;做好小微贷业务的营销推进工作，依托小微贷优势产品，有效提升目标客群覆盖率，确保条线小微贷业务有序推进;
2.根据零售公司业务发展需要和部门工作安排，负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓，完成各项经营目标。
任职条件：
1.原则上35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2.5年以上银行工作经验，具有良好的经济、金融知识;
3.精通零售公司业务产品，有丰富的团队管理经验，有较强的沟通及表达能力。
业务经理Ⅰ
综合营销类业务经理
岗位描述：
负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户综合经营和关系维护。
任职条件：
1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.具有良好的经济、金融专业知识，具备一定的市场开拓和营销能力。
私银经理
岗位描述：
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展我行私人银行业务，为私人银行客户提供综合金融解决方案。
任职条件：
1.原则上年龄35周岁乃以下，全日制本科及以上学历：
2.具有3年(含)以上银行、证券信托、基合，保险机构高端客户销售与服务经验;
3.CFP、CFA、CPA等专业资格持证者优先;
4.具有较强的沟通能力，管理能力，协调能力、市场营销能力及客户服务意识。
交易银行部总经理
岗位描述：
根据支行经营目标与管理办法，负责各类公司银行本外币结算业务、贸易融资、理财业务等营销推广，推动支行中间业务持续、稳定发展。
任职条件：
1.原则上35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2.3年以上银行工作经验;
4.有管理、金融财务、外汇等相关专业知识。
交易银行部外汇业务经理
岗位描述：
根据部门要求，落实国际业务相关产品的营销推进和内外部服务支持，切实提升分行国际业务部市场营销与产品推广的能力，持续扩大国际业务基础客户群，提高国际业务收益。
任职条件：
1.原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历;
2.两年(含)以上国际业务单证及贸易融资相关从业经验;
3.良好的口头表达和沟通能力，学习能力强;心态积极，具备较好的营销和市场拓展能力;高度的事业心和责任心。
交易银行部工程师
岗位描述：
根据公司银行业务发展需要和支行工作安排，以产品为中心，负责重点产品的售前、售中及售后的全流程服务的营销人员。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具备计算机相关专业背景。
2.35周岁以下。
咨询电话：0573-80706565
简历投递邮箱：306163510@qq.com
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原标题：宁波银行海宁支行招聘简章
文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=8880
