因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆风险管理中心——授信审批岗 2名
岗位职责：
1.负责信用卡及消费贷款的审核;
2.负责客户申请资料的审核，核实资料的真实性、有效性，防范操作风险、申请欺诈风险的发生;
3.负责审核申请人资信状况，个人授信资格，根据授信审批指引及授信审批等各项业务规则，对申请人授予额度。
4.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，金融及数据统计相关专业优先;
2.具备2年及以上商业银行信贷工作经验或风险管理等相关工作经验;
3.具备较强的表达沟通、分析判断、处理问题能力，责任心强，逻辑思维清晰;
4.具备一定的数据分析能力和抗压能力，责任心强;
5.持有FRR等相关证书或职称者优先。
◆信用卡中心——产品经理岗 1名
岗位职责：
1.负责部门信用卡产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等工作;
2.负责推进信用卡类产品的市场调研和分析、产品创新和研发、运营和管理等全生命周期的相关建设工作，对接外部优质合作机构的引入、储备等，形成分析报告，为产品开发提供依据;
3.负责信用卡相关活动及新产品的策划管理工作，对整个营销活动进行实时监控管理，对营销活动结束后进行评价和总结，确保活动的效果达到预期;
4.负责控制各渠道营销成本和预算，提升信用卡发卡质量，消费金融业务质量，促进全行效益的提升;
5.制订产品手册，明确产品的业务标准、操作规程和产品退出规范等;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等专业优先;
2.具有2年及以上商业银行营销或相关产品管理工作经验，熟悉信用卡相关产品，了解个人信贷业务的操作流程及相关政策;
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识,具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先;
4.有较强的学习能力与责任心，能够独立开展工作，具备良好的团队协作意识;
5.熟练运用excel、PowerPoint等办公软件。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1. 报名时间：即日起至2021年7月18日;
2. 报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
原标题：苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融事业部招聘启事【2021(085)号】
文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3OGQ0YzA3Z
