为满足业务发展需要，现苏州银行扬州分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
◆零售支行行长岗 若干名
工作地点：扬州邗江
岗位职责：
1.负责网点人员的日常管理、培训、考核，协助相关重点零售客户的开发与维护;
2.负责制定并组织实施所在网点的营销计划，努力完成上级下达的各项经营指标;
3.负责网点的内控管理，落实相关内控措施，防范各项经营风险;
4.负责网点的服务质量管理，提高客户满意度;
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备5年及以上商业银行工作经验，3年及以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;
4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。
◆零售客户经理岗(个贷) 若干名
工作地点：扬州邗江
岗位职责：
1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务;
2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险;
3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
4.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上商业零售营销相关工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
4.具备相应的资质证书。
◆零售客户经理岗(财富) 若干名
工作地点：扬州邗江
岗位职责：
1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标;
2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险;
3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议;
4.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上商业银行零售营销相关工作经验，具备一定的客户资源和专业知识;
3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识;
4.具备相应的资质证书。
◆综合柜员岗 若干名
工作地点：扬州邗江
岗位职责：
1.负责日常柜面业务的办理，包括账户开立、存取款业务、转账、汇款及现金收付等;
2.负责其他业务的柜面处理及核对工作;
3.根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作;
4.负责柜面现金的日常清点、反假及挑残等工作，并对大额现金执行报备;
5.负责妥善保存和管理柜面业务印章、空白凭证及有价单证等;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄30周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备2年及以上的银行会计、储蓄、出纳相关工作经验;
3.熟悉相关业务操作流程，具备柜面业务操作能力和技能专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);
4.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心，具备良好团队协作精神和沟通表达能力。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2021年6月18日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
原标题：苏州银行扬州分行招聘启事【2021(086)号】
文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3OGQ0YzA3Z
