金华分行招聘
工作地点： 浙江省-金华市
工作职责：
客户经理：
1、制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务;
2、收集客户信息，维护客户关系网络;
3、开展客户资信调查及资产保全工作。
服务经理：
1、执行柜面操作规程，为客户提供现金服务、结算等业务
2、提供客户咨询服务
3、参与柜面业务宣传、推广工作
菁鲤计划培训生-营销方向：
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源;
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场;
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量;
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈;
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
职能定向培训生：
分行职能定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，定岗至分行相关职能部门，如计财、风险、合规等。
综合支持岗：
1、综合类事务管理(公文流传、宣传策划、采购或物资管理、会议安排、对外接待、文化建设等)
2、网点IT运维;
3、网点安保工作;
4、网点财务预审工作;
5、交办的其他工作事项。
任职资格：
客户经理：
1、全日制专科及以上学历，全日制本科及以上学历优先，专业不限;
2、出色的沟通能力、学习能力，对市场营销有较深入且独到的认识;
3、认同泰隆文化、价值观和经营理念;
4、乐于不断接受挑战，具备良好的市场开拓能力;
5、年龄32周岁以下，有同业经验者可放宽至35周岁。
服务经理：
1、全日制本科及以上学历，专业不限;
2、良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力;
3、认同泰隆文化、价值观和经营理念;
4、工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神
5、年龄32周岁以下，有同业经验者可放宽至35周岁。
菁鲤计划培训生-营销方向：
1.全日制一本及以上2021届应届毕业生或2020届往届生，不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀，学生干部优先;
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
职能定向培训生：
1.2019届、2020届、2021届二本及以上应届毕业生;
2.综合成绩良好、学生干部优先;
3.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神;
5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
综合 支持岗：
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专;
2、具有良好的沟通能力和文字协作能力;
3、具有较强的抗压性。
4、工作地点：磐安。
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