湖州分行支行行长(J11352)
招聘类别： 社会招聘
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 若干
工作地点： 浙江省-湖州市-德清县,浙江省-湖州市-吴兴区,浙江省-湖州市-南浔区,浙江省-湖州市-长兴县,浙江省-湖州市-安吉县
工作职责：
1、根据分行年度经营规划，制定支行年度经营计划，并负责具体实施及管理;
2、负责落实下达分行的各项业务考核指标，并制定相应的工作计划与安排;
3、组织开展区域市场推广、平台搭建、业务营销、业务管理、风险管理等工作，推动所在区域市场拓展及各项业务稳健发展，确保支行业务目标的完成;
4、统筹支行的员工管理、团队建设、培训考核等工作;
5、其他支行日常管理工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历;
2、具体银行市场条线工作3年及以上，团队管理经验2年及以上;
3、对小微金融模式有一定的认知。
湖州分行业务团队负责人(J11351)
招聘类别： 社会招聘
工作性质： 全职
薪资范围： 面议 招
聘人数： 若干
工作地点： 浙江省-湖州市-德清县,浙江省-湖州市-吴兴区,浙江省-湖州市-南浔区,浙江省-湖州市-长兴县,浙江省-湖州市-安吉县
工作职责：
1、根据支行经营规划，制定团队年度经营计划，并负责具体实施;
2、落实支行下达的各项业务考核指标，并制定相应的工作计划;
3、带领团队成员开展业务开拓、平台搭建及营销工作;
4、带领团队成员落实有关产品、营销、风控等方面的管理规定;
5、负责审核审批授权范围内的相关业务和费用;
6、负责团队成员的日常管理及培训发展、绩效考核等工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历;
2、具备银行市场条线工作经验2年及以上;
3、对小微金融模式有一定了解。
规划管理岗(总行信息开发部)(J11349)
招聘类别： 社会招聘
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责根据我行业务发展规划，制定全行信息科技系统建设规划，包括制定年度IT预算投向规划与编制年度IT预算等;
2.负责全行信息科技建设架构管理，制定架构管理规范，把控架构设计质量
3.负责IT规划的任务分解、监督实施、修正等相关工作，推动和跟踪规划落地，并根据信息化建设水平，持续完善全行信息科技规划;
4.负责信息科技预算管理工作，包括IT预算使用确认、预算使用规范性跟踪等;
5.负责整体IT预算使用使用统计分析，使用进度把控、预防IT预算使用超支等;
6.负责梳理IT全成本数据，分析预测IT经营情况，包含IT经营成本、IT建设投入、IT资产情况及IT人力资源结构等;
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先;
2.具备5年以上银行业IT规划和架构设计等工作经验;
3.熟悉银行信息系统架构，了解主要系统定位和设计理念;
4.熟练使用Word、Excel、PPT、XMIND等办公软件以及Visio等其他交互设计工具;
5.具有较扎实的银行业务基础和技术基础，具有较强的IT规划能力、决策能力、信息分析能力、信息收集能力;
6.对银行业务和技术具有一定的宏观把握能力和认识程度，对新技术和新应用具备较高的敏感度;
7.具有较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力。
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