祝贺各位同学，在中国建设银行广西区分行2020年度“建习生”暑期实习招聘中脱颖而出，正式成为建行广西区分行“建习生”的一员。欢迎各位同学们的加入，期待大家在暑期实习中提升自我能力，展示自身才华，让我们携手一起加入繁星计划，“建”证成长!
第一部分:报到签约
接到录用电话或短信后，到相应二级行部的人力资源部报到。
报到后，如实填报《疫情防控登记表》,确认无疫情风险的同学与用人单位签订《中国建设银行广西区分行大学生实习协议》和《中国建设银行广西区分行大学生实习保密协议》
第二部分: 团队组建
由所在单位的人力资源经理统筹负责实习生的实习安排和团队组建,所有实习生划分为多个“1+1+N”任务型团队，每个团队由一名“老鹰计划”成员(实习导师)、一名“雏鹰计划”学员(导师助理)和4-6名实习生组成(可根据各行部实习生人数进行调整)。
第三部分:课程安排
实习生按分配要求，到相应的营业网点或部门开展实习，并在实习过程中完成如下课程安排:
常规课程(全体实习生)
实习生到所分配的营业网点或职能部门进行业务知识、营销技巧学习，并协助做好客户服务引导、资料整理上报等日常工作。
特色课程(全体实习生)
线下部分——“六个一”主题活动，由所在二级行部人力资源部、“老鹰计划”导师或实习部门、网点安排落实。
1.至少召开一次行长面对面、青年榜样分享会活动;
2.实习期间不少于一次外出实践活动，包括不限于:分期业务拓展、小微快贷外拓、裕农通业务营销等;
3.至少参与一次慰问老兵或瞻仰红色教育基地、参与扶贫攻坚活动;
4.至少一次走进企业、 走访楼盘或乡村金融服务点活动;
5.每两周围绕课题内容至少一次开展圆桌派或头脑风暴，活动形式不限;
6.至少参加一次基层党建或团建活动。
线上部分一一建行大学平台
总行统一组织“我为裕农学堂献微课”"我来领养云宠物”两个主题的云实践活动，包括实践知识讲授、云实践在线体验、微课制作或调研报告等云实践成果。云实践与实习、现场实践相结合，建议云实践安排在晚上进行。
暑期下乡课程(下乡实践的实习生)
参加课程的实习生采用二级行推荐和学生自愿报名原则，共招募200人。参加本课程等同于完成“特色课程”线下部分2、3、4、6项。
下乡实践课程结合金融扶贫、金融普及和当地乡村振兴内容展开，具体包含:普及卫生健康与防疫知识、裕农通服务体验推广、开展县域机构跟岗、助力金融扶贫等。
专题研究课程(全体实习生)
1.团队课题报告一一各实习团队在实习导师和助理的协助下，合力完成本团队的课题报告(不少于3ooo字)。2.个人课题研究/下乡实践(二选一)——每个实习生根据自身实际从事工作，探究工作中存在问题和解决思路,形成个人的课题研究或实习汇报材料(不少于1500字);或参加下乡实践调研,并形成心得体会。
以上团队课题报告和个人课题研究(下乡实践心得体会)需在实习结束后提交所在行部人力资源部。
第四部分:评价谁优
根据实习生的日常工作表现、课题研究报告质量、宣传报道情况、下乡实践表现等多方面进行考核评价,择优评选出“优秀实习生”和“建习之星”,并由所在行部开具实习鉴定书或实习证明。
奖励政策一一荣获“建习之星”荣誉称号的实习生只需在2021年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习分行的校园招聘录用资格(入职体检需合格)。
中国建设银行广西壮族自治区分行
2020年7月12日
原标题：繁星计划、建证成长|“建习生”，请查收你的实习攻略
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xM6a0KZcXWbi0JZBsAmhiQ
