会计人员在进行日常核算时一定遇到过这个的问题，外单位人员产生的费用是否可以报销?实际上，这个问题要看具体的费用类型。
像法律顾问、评审会的专家等外单位人员来本单位工作产生的费用，一般情况下要区分情况，如果相关费用是因公司产生的费用，这类费用是可以报销的。
例如，评审会的专家到单位产生的交通费和住宿费，如果在该专家与公司签订的合同中约定这类费用由本公司承担，而且该费用与该专家的实际情况相符，那么无论专家提供的发票台头是公司还是个人，都可以作为差旅费来进行的报销。但是，如果是专家的工作餐就要看情况了，如果是工作中的一日三餐，我们认为并不属于再生产劳动力的范畴，一般此费用是由个人承担的。但如果可以认定为是工作中的加班餐或误餐，那么可以作为公司的管理费用来报销。
但是在报销时，会计并没有办法仅仅凭借餐饮发票来认定属于哪种费用，来判断是否可以报销，一般会计需要结合其他相关凭证来加以判断。
此外，还有一个问题需要大家了解，是否可以报销，我们并不能将发票类型和发票台头作为唯一的判断依据。在会计处理上，我们并不要求增值税专用发票公司名和税号一致，这是税务总局的要求。
所以，在进行费用是否可以报销的判断时，还要判断业务实质。
