中公金融研究院潜心研发了2020年中级经济师备考资料，今天中公经济师小编为大家摘取了部分内容：2020年中级经济师考试《人力专业知识与实务》考点：三重需要理论——麦克里兰，正在紧张备考的同学们速速来学习！
中级经济师知识点速记
| 【考点】三重需要理论——麦克里兰 | |
| [难度] | ☆☆ |
| [频次] | ☆☆ |
| [学习方法] | 理解+背诵 |
| (一)内容 1. 成就需要 概念：个体追求优越感的驱动力。 特点：适度的风险;责任感较强;希望能够得到及时的反馈。 应用：成就需要与工作绩效相关性高，但不一定能成为一个优秀的经理。 2. 权力需要 概念：促使别人叫丛自己意志的欲望。 特点：喜欢支配、影响别人,重视争取地位和影响力。 应用：杰出的经理们往往都有较强的权力欲望。 3. 亲和需要 概念：寻求与别人建立友善且亲近的人际关系。 特点：重视被别人接受和喜欢，追求友谊和合作。 应用：充当被管理的角色，许多出色的经理的亲和需要相对较弱。 (二)在管理上的应用 1. 应用时，需考虑这三种需要的强烈程度。 2. 测量、评价成就需要对如何分派工作和职位有重要意义。 【中公解读】 在三重需要理论中，根据需要强度的不同，区分员工的类型，以便于分配不同岗位。对于成就需要高的人，工作态度极为认真，重视自己的工作绩效;对于权力需要高的人，重视自己的工作影响力;对于亲和需要高的人，重视良好的人际关系。 |
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中级经济师随堂练习题
[单选]1. 下列不属于美国社会学家麦克里兰提出的人的三种需求的是()。
A. 成就需要
B. 成长需要
C. 亲和力需要
D. 权力需要
【参考答案】B。
【中公解析】美国社会学家麦克里兰提出的人的三种需求分别是成就需要、权力需要、亲和力需要。注意与ERG理论区分来开。
[多选]2. 下列属于成就需要高的人的突出特点的是()。
A. 选择适度的风险
B. 喜欢能够得到及时的反馈
C. 有较强的责任感
D. 乐于帮助下属完成业绩
E. 喜欢竞争
【参考答案】ABC。
【中公解析】成就需要高的人的特点有选择适度的风险、有较强的责任感、喜欢能够得到及时的反馈。E属于权力需要高的人的特点。
以上中级经济师备考资料摘自中公金融财经研究院编《2020年中级经济师专用讲义》，讲义为已报名加入【精学网络班】学员所用的配套资料之一。
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