中级经济师备考已经开始啦！相信大部分计划报考中级经济师资格考试的同学们，已正式进入备考状态。没有付出的汗水，就没有收获的泪水。中公经济师小编为大家整理了中级经济师人力专业重要知识点：参与管理，速来学习吧！
马上学习>>2021年中级经济师考试备考笔记（2020年12月）
中级经济师人力专业重要知识点
参与管理
知识点 >>
(一)概念
让下属实际分享上级的决策权。
(二)优势
1.发挥员工专长，提高其对工作的兴趣，促进管理者和员工的沟通，有利于决策的执行。
2.促进团队建设。
(三)操作
共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决策，参加咨询委员会，参加政策制定小组，参与新员工甄选等。
(四)原因
管理人员无法掌握所有工作细节、现代工作任务相互依赖程度很高、员工对决策有认同感、工作的内在奖赏使工作更有意义。
(五)推行条件
1.行动前要有充裕的时间来进行参与;
2.参与的问题必须与其自身利益相关;
3.必须具有参与的能力;
4.参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁;
5.组织文化必须支持员工参与;
6.员工对参与的需要。
(六)应用：质量监督小组
1.人员：8-10位员工+1名督导员。
2.时间：每周一次。
3.内容：讨论质量难题，分析原因提出解决方案并进行监督实施。
4.特点：小组提出建议、管理层最终决定。
5.要求：小组成员必须具备分析和解决质量问题的能力、擅长与他人沟通并宣传各种策略。
(七)具体应用
1.符合双因素理论的主张：即提高工作本身的激励作用，给予员工成长、承担责任和参与决策的机会。
2.从ERG理论看：参与管理有助于满足员工对责任、成就感、认同感、成长以及自尊的需要。
3.美国参与管理较为落后，原因是各级管理人员的反对与经理人分享权力，在观念上与许多美国人的权威性格和阶层意识相冲突。
4.越是居于高位的经理，越不容易接受参与管理。
练习题 >>
【单选题】
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
A.参与管理
B.监督管理
C.绩效薪金制管理
D.强化管理
参考答案：A。中公解析：本题考查参与管理。质量监督小组是一种常见的参与管理模式。
