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中级经济师考试人力专业练习题

1.保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。

A.职能设计 B.管理规范的设计

C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计

2.行政层级式组织形式在( )环境中最为有效。

A.简单/静态 B.复杂/静态

C.简单/动态 D.复杂/动态

3.组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。

A.集权度 B.复杂性 C.规范性 D.层次性

4.组织的纵向结构指的是( )。

A.职能结构 B.部门结构 C.层次结构 D.职权结构

5.关于组织结构的说法，错误的是( )。

A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

C.设计组织结构的目的是为了实现组织目标

D.组织结构与权责结构有本质的区别

参考答案：

1、【答案】C。解析：联系方式的设计是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。

2、【答案】B。解析：行政层级式组织形式在复杂/静态环境中最为有效。

3、【答案】B。解析：组织结构主要包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度;规范性指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度;集权度指决策权的集中程度。

4、【答案】C。解析：组织结构体系包括以下几种。职能结构：达到企业目标所需完成的各项业务工作，及其比例和关系;层次结构：又称纵向结构，各管理层次的构成;部门结构：又称横向结构，各管理部门的构成;职权结构：各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。

5、【答案】D。解析：组织结构的本质是企业员工的分工协作关系，组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系，设计组织结构的目的是为了实现组织目标，组织结构是实现组织目标的一种手段，所以选项ABC正确;组织结构又可称为权责结构。

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