功到自然成，成功之前难免有失败，然而只要能克服困难，坚持不懈地努力，那么，成功就在眼前!中级经济师考试选择《人力》专业好吗？中级经济师人力专业的考生们准备的怎么样了?各位人力专业的考生知道中级经济师考什么吗?人力专业有何特点?我到底适不适合考人力资源的经济师?下面中公财经的老师就整理了人力专业的相关信息，快来看看吧!
一、经济师人力资源考查范围
涉及组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。
二、经济师人力资源专业特点
考查内容基本都与人有关系，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作、生活都息息相关。实用性比较强。
三、经济师人力资源适合人群
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
看了以上分享的内容，各位准备报考人力资源专业的考生们有没有更坚定自己的选择呢?已经决定好的考生们又有没有对人力专业考查内容的了解更清晰一些呢?欢迎各位在后台留言与咱们的老师多多交流哦!
