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2022年开年已经有一段时间，不少同学已经开始了中级经济师的备考，为了让大家在备考中进一步明确重点，我们根据对近几年的考试情况，为大家梳理了中级《人力》重点考查的知识点，供大家复习参考。

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一、组织激励

二、组织设计与文化

三、人力资源规划

四、人力资本投资理论

五、社会保险

以上为人力近两年来各板块的考试题量与分值分布情况，从中大家可以明确了解每部分的考情。当然，每部分复习的时候也有各自的特色，例如，第一部分组织激励中，激励理论、领导理论、领导风格与技能、组织设计学习难度较大;第二部分人力资源管理共七章内容，是整个中级经济师人力学习中最重要的板块，且知识点比较多。此部分贯穿了人力资源管理中战略制定、人员甄选、绩效薪酬、培训开发、员工关系等多个内容的知识，需要重点关注。为了让大家更好地复习备考，我们也给大家一些备考建议，供大家参考：

1.先整体通读教材，对整本书的知识点有一个完整的了解，如果觉得教材过长，同学们也可以跟着我们中公教育的基础课程进行学习，通过老师的讲解，了解各个章节的知识点。

2.结合考试频率与重点，优先阅读和攻破常考考点章节，在学习基础理论的同时，注意同步刷题，结合题目加深对知识的理解。

3.跟课学习，明确重难点，快速突破各章节的核心考点，并结合模拟试卷查缺补漏，全面完善自己的备考工作。

以上就是中公财经:2022年中级经济师《人力》重点分布知识点及备考方法的全部内容，经济师备考之路长久且不易，欢迎大家加入>>>中公经济师备考交流群，与大家挑战2021!携手顺利取得自己满意的成绩。风里雨里，我们在中公经济师考试网等你!

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