●熟悉考试形式,考试规则
准备考试的第一步,当然是摸清楚考试的内容,我们首先来看看中级经济师(人力资源)考试的考试科目、题型题量、考试分值以及考试时长:
考试方式 | 考试科目 | 题型 | 题数 | 分值 | 合计 |
线下机考 | 经济基础知识 | 单选 | 70 | 70 | 140 |
多选 | 35 | 70 | |||
专业知识与实务 | 单选 | 60 | 60 | 140 | |
多选 | 20 | 40 | |||
案例 | 20 | 40 |
考试内容中,《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》这两个科目满分均为140分,达到84分算作合格,了解完考试规则后,那如何备考,从入门就把基础打牢呢?
凡事预则立,不预则废。如果大家感觉自己基础不好的话,一定要提前准备,复习时间可以拉长一点。对于自控力不强,需要别人监督的同学,报班无疑是不二之选,跟着专业的老师节奏走,提高复习效率,还可以给大家带来专业的指导,最全面的考试信息,让自己最大程度地投入学习中。下面就和大家分享一下备考攻略。
●吃透教材,建立知识体系
首先:粗学,只记录新的知识点。
也就是记录自己不知道不理解的部分,另外标记出比较重要的和需要查资料补充的部分出来。
其次:补充、搜索、梳理。
这个过程是非常需要专注力的,所以需要大家能抽出时间专门做这件事,把第一遍记录的知识点做补充和完善,用思维导图做扩展,整理知识点之间的逻辑关系,把每个知识点的结构梳理出来,方便下一步自己能独立的输出。
最后:叠加内容和框架输出。
有了第二步的逻辑结构和框架,就可以做内容叠加,把相似的内容都叠加在一起,找异同,然后分类,这个过程是整理自己思维的过程,整理之后会发现知识框架的不断更新,形成了良性循环,学习越来越轻松。
●科学刷题,多回顾总结
当然盲目的题海战术也是不行的,选择辅导班的好处也在于可以根据老师的建议,分阶段、分层次地进行刷题。而且老师会根据学员的个人情况,进行针对性的辅导,这样学起来事半功倍!
一般刷题分为如下三个阶段:
基础阶段:根据自己的复习情况,进行分模块、分章节地刷题。
强化阶段:在基础知识掌握得不错的时候,开始刷历年练习题,练习题一定要多刷几遍,总结在刷题时,出现的错误,把错题、难题进行总结。
冲刺阶段:根据在刷练习题时出现的一些问题,进行针对性的训练,通过巩固练习,来提高对知识点的掌握。
不仅仅是中级经济师(人力资源)这一个考试,其他行业的职业技能考试和职称考试的难度均在逐年加大,随着国家对教育的重视,人才竞争的日益激烈,大家越来越重视自我提升,最直接导致的就是报考竞争压力变大,人才筛选越来越严格,所以说,早考早享受,早学早过关,大家加油呀!