距离2020年中级会计职称考试越来越近，中级会计实务模拟试题大家是不是也要开始练起来啦!中级会计考试网小编为大家准备了2020年中级会计实务第九章模拟试题：职工薪酬及借款费用(1) 。只要我们充分利用中级会计模拟试题勤加练习，相信胜利的曙光就在眼前!
1.(单选题)
甲公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2020年4月5日，甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件，公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素，甲公司应计入应付职工薪酬的金额为( )万元。
A. 18
B. 14.34
C. 13.56
D. 20.34
参考答案:D
2.(单选题)
甲公司2×19年1月1日发行面值总额为10 000万元的一般公司债券，取得的款项专门用于建造厂房。该债券系分期付息、到期还本债券，期限为4年，票面年利率为10%，每年12月31日支付当年利息。该债券实际年利率为8%。债券发行价格总额为10 662.10万元，款项已存入银行。厂房于2×19年1月1日开工建造，2019年度累计发生建造工程支出4 600万元。经批准，当年甲公司将尚未使用的债券资金投资于国债，取得投资收益760万元。至2×19年12月31日工程尚未完工，该在建工程2×19年年末账面余额为( )万元。
A. 4 692.97
B. 4 906.21
C. 5 452.97
D. 5 600
参考答案:A
3.(单选题)
甲公司共有200名职工。从2×19年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除，职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×19年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2×20年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2×19年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。
A. 20 000
B. 120 000
C. 60 000
D. 0
参考答案:A
以上就是中级会计考试网小编为大家准备的2020年中级会计实务第九章模拟试题：职工薪酬及借款费用(1) 。想要了解更多中级会计实务第九章考试习题相关内容，请持续关注本站，小编会为大家持续更新中级会计模拟试题。点击进入>>2020年中级会计备考资料免费下载，一键获取全部内容！
