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2018中级会计《中级会计实务》第十章模拟习题多选题(二)

2018-04-28 14:36:42  

2018年中级会计职称考试备考已经开始了,如果你已经符合了中级会计报名条件,打算报考2018年中级会计职称考试,提升自己的话,先人一步,先来做一做模拟模拟试题,来找找考试的感觉吧。

多选题

1、企业发行的债券,如果为分期付息到期一次还本的债券,随着各期债券利息调整(债券溢价或折价)的摊销,以下说法正确的有( )。

A对于溢价发行的债券,其摊余成本、利息费用逐期减少

B对于折价发行的债券,其摊余成本、利息费用逐期减少

C对于溢价发行的债券,其摊余成本逐期减少、利息费用应逐期增加

D对于溢价发行的债券,其溢价摊销额应逐期增加

考点:应付债券

答案解析:

选项A 说法正确,选项C 说法错误,对于溢价发行的债券,初始确认时摊余成本>债券面值,随着各期债券溢价的摊销,其摊余成本逐期减少至债券面值的金额,同时应确认的利息费用=摊余成本×实际利率,因此利息费用也逐期减少;

选项B 说法错误,对于折价发行的债券,初始确认时摊余成本<债券面值,随着各期债券折价的摊销,债券摊余成本逐期增加至债券面值的金额,实际利息费用也逐期增加;

选项D 说法正确,每期的现金流出(应付利息)不变,溢价发行的债券利息费用逐渐减少,其利息摊销额=应付利息金额-利息费用,因此利息摊销额逐期增加。

综上,本题应选AD。

2、下列各项属于短期职工薪酬的有( )。

A因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B短期带薪缺勤

C失业保险

D医疗保险

考点:职工薪酬的内容

答案解析:

短期薪酬指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

选项A,因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利;

选项BD,属于短期薪酬;

选项C,失业保险属于离职后福利。

综上,本题应选BD。

3、下列导致固定资产建造中断时间连续超过3 个月的事项,应暂停借款费用资本化的有( )。

A劳务纠纷

B安全事故

C资金周转困难

D可预测的气候影响

考点:借款辅助费用资本化金额的确定

答案解析:

选项ABC,属于非正常中断,当其中断时间连续超过3 个月时应暂停借款费用资本化;选项D,可预计的气候原因不属于非正常中断,不应当暂停资本化。

综上,本题应选ABC。

4、2016 年DUIA 公司下列处理中,不影响货币性短期薪酬的有( )。

A5 月20 日,DUIA 公司以自产品向职工发放的福利

B6 月30 日,DUIA 公司对本公司全体职工增加商业医疗保险

C7月1 日,DUIA 公司向职工提供的0元租赁住房

D10 月1 日,DUIA 公司对本公司的销售人员增加50%的话费补贴

考点:职工薪酬的内容

答案解析:

选项AC 不影响,属于非货币性福利;

选项BD 影响,属于货币性短期薪酬。

综上,本题应选AC。

5、甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。共有职工100名。2×18年5月,甲公司以其生产的每台成本为900元的空调作为福利发放给公司职工,其中,90名为生产人员,10名为总部管理人员。该型号的空调市场售价为每台1 200元(不含增值税税额)。甲公司下列会计处理正确的有(  )。

A应确认的应付职工薪酬为90 000元

B应确认生产成本126 360元

C确认主营业务收入120 000元

D应确认管理费用9 000元

考点:短期薪酬的确认和计量

答案解析:

企业以自产的产品作为非货币性福利时,作视同销售处理,按照市场上同类商品的价格(即公允价值)确认收入, 并确认为应付职工薪酬,同时按照实际成本结转营业成本。甲公司应作分录:

借:管理费用 14 040(10×1 200×(1+17%))

生产成本 126 360(90×1 200×(1+17%))

贷:应付职工薪酬 140 400

借:应付职工薪酬——非货币性福利 140 400

贷:主营业务收入 120 000(100×1 200)

应交税费——应交增值税(销项税额) 20 400

借:主营业务成本 90 000(100×900)

贷:库存商品 90 000

综上,本题应选BC。

6、下列关于金融负债和权益工具的区分,表述正确的有( )。

A如果企业不能无条件地避免以交付现金或其他金融资产来履行一项合同义务,发行方对于发行的金融工具应当归类为金融负债

B对于将来须用或可用企业自身权益工具结算的金融工具的分类,对于非衍生工具,如果发行方未来没有义务交付可变数量的自身权益工具进行结算,则该非衍生工具是权益工具;否则,该非衍生工具是金融负债

C如果发行的金融工具要求企业在潜在不利条件下通过交付金融资产或金融负债结算,发行方对于发行的金融工具应当归类为权益工具

D对于将来须用或可用企业自身权益工具结算的金融工具的分类,对于衍生工具,如果发行方只能通过以固定数量的自身权益工具交换固定金额的现金或其他金融资产进行结算,则该衍生工具是权益工具

考点:应付债券

答案解析:

选项ABD表述正确;

选项C表述错误,如果发行的金融工具要求企业在潜在不利条件下通过交付金融资产或金融负债结算,发行方对于发行的金融工具应当归类为金融负债(而非权益工具)。

综上,本题应选ABD。

7、甲公司共有2 000名职工,从2017年1月1日起,该企业实行累积带薪制度。规定每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的带薪年休假只能向后结转一个日历年度。职工休年假时,首先使用当年部分,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除,职工离职时无权获得现金补偿。至2016年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,甲公司预计2018年有1 900名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余100名职工每人将平均享受6天半年休假,假定这100名职工全部为总部各部门经理,该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。则对于该累积带薪缺勤下列会计处理正确的有(  )。

A甲公司应预计预期支付的金额计入应付职工薪酬

B甲公司需在2018年度确认管理费用45 000元

C甲公司应在2017年度确认管理费用45 000元

D在2018年按实际占用上年休假天数确认相关费用

考点:短期薪酬的确认和计量

答案解析:

甲公司职工因为在2017年提供劳务得以享受累计带薪的职工福利,根据收入费用配比原则,甲公司应将因享受带薪缺勤而确认的费用计入2017年而非2018年;

甲公司应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致的预期支付的金额,本题中,100名管理职工将享受本年带薪缺勤1.5(6.5-5)天,日工资为300元,则因该累积带薪缺勤预计支付的金额=100×1.5×300=45 000(万元),计入管理费用。则甲公司2017年年末应作分录:

借:管理费用    45 000

贷:应付职工薪酬—累积带薪缺勤   45 000

综上,本题应选AC。

8、下列关于甲公司融资租入大型生产设备会计处理的表述中,正确的有( )。

A未确认融资费用按实际利率进行分摊

B或有租金在实际发生时计入当期损益

C初始直接费用计入当期损益

D由甲公司担保的资产余值计入最低租赁付款额

考点:长期应付款

答案解析:

选项A 表述正确,未确认融资费用在租赁期内采用实际利率法进行分摊;

选项B 表述正确;选项C 表述错误,企业融资租入固定资产,其所发生的初始直接费用,应当计入租入资产的入账价值;

选项D 表述正确,最低租赁付款额=各期租金之和+承租人和与其有关的第三方担保的资产余值。

综上,本题应选ABD。

9、下列关于企业发行可转换公司债券会计处理的表述中,不正确的有( )。

A将权益成分确认为其他权益工具

B发行可转换公司债券支付的交易费用由负债成分负担

C按债券面值计量负债成分初始确认金额

D认股权和债券分离交易的可转换公司债券,认股权持有人到期没有行权的,发行企业应在认股权到期时,将原计入其他权益工具的部分转入营业外收入

考点:应付债券

答案解析:

选项A表述正确,选项C表述不正确,可转换公司债券既含有负债成分又含有权益成分,企业应当在初始确认时将负债和权益成分进行分拆,按负债成分的公允价值(而非债券面值)作为负债成分的初始确认金额,确认为应付债券;按该可转换公司债券整体的发行价格扣除负债公允价值后的金额作为权益成分的初始确认金额,确认为其他权益工具;

选项B表述错误,发行可转换公司债券支付的交易费用应当在负债成分和权益成分之间按照其初始确认金额比例进行分摊;

选项D表述不正确,认股权和债券分离交易的可转换公司债券,认股权持有人到期没有行权的,发行企业应在认股权到期时,将原计入其他权益工具的部分转入资本公积(股本溢价)而非营业外收入。

综上,本题应选BCD。

10、甲公司2018年1月1日与乙公司签订设备融资租赁协议,根据协议约定甲公司租赁期为5年,每年12月31日支付租金100万元,甲公司提供的租赁资产担保余值3万元,甲公司的母公司提供的租赁资产担保余值为2万元,未担保余值1万元。该设备当日的公允价值为480万元。已知乙公司内含利率为5%,不考虑其他因素,2018年1月1日,甲公司下列会计处理表述正确的有( )。(P/A,5%,5)=4.3295;(P/F,5%,5)=0.7835。

A固定资产的入账金额为432.95万元

B应确认的长期应付款为500万元

C应确认的未确认融资费用为68.13万元

D固定资产的入账金额为436.87万元

考点:长期应付款

答案解析:

融资租赁方式租入固定资产,资产以“最低租赁付款额现值与公允价值较低者 +初始直接费用”入账,本题中,由于该资产未约定优惠购买权,则最低租赁付款额=各期租金之和+承租人租人和与其有关的第三方担保的资产余值。

需要注意的是,由于租金按期等额支付,属于普通年金求现值,担保余值(若发生)期满一次支付,属于复利终值求现值,两者折现方法不同,需要分开折现,即最低租赁付款额的现值由“各期支付的租金"现值与"担保余值”现值两部分组成。折现率使用租赁内含利率,则最低租赁付款额现值=100×(P/A,5%,5)+(3+2)×(P/F,5%,5)≈436.87(万元)<公允价值480万元,因此,固定资产的入账价值为436.87万元。

长期应付款入账价值为最低租赁付款额=100×5+3+2=505(万元),差额确认为未确认融资费用,则甲公司应作分录:

借:固定资产     436.87

未确认融资费用  68.13

贷:长期应付款    505

综上,本题应选CD。

【提个醒】现值的求解在财管上会系统的介绍,但是一些会计处理经常会涉及简单的计算,不外乎两种情况,年金现值或终值折现,本题都有所涉及,大家可以结合年金终值等概念认真体会,一通百通。

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来源: 中公会计

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