2020年中级会计师备考已经开始，为了帮助广大考生查缺补漏，中公财经小编为大家整理了2020中级会计《中级会计实务》练习题第十章：工薪酬及借款费用（5）。下面，让我们一起来做中级会计实务模拟试题吧，希望大家都能取得令自己满意的成绩!
1.(多选题)
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有( )。
A. 企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照其他长期职工薪酬进行处理
B. 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C. 在短期利润分享计划中，企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务，就应当确认相关的应付职工薪酬
D. 利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关成本费用
参考答案:BD
2.(多选题)
下列各项中，属于企业职工薪酬核算范围的有( )。
A. 企业将自产的产品发放给本企业职工
B. 企业将自有资产免费提供给本企业职工使用
C. 企业将自产的产品发放给本企业的股东作为实物股利
D. 企业支付给本企业职工家属的奖励款
参考答案:ABD
3.(多选题)
下列有关带薪缺勤的表述，正确的有( )。
A. 累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用
B. 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C. 非累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付
D. 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
参考答案:ABCD
以上就是中公财经小编为大家整理的2020中级会计《中级会计实务》练习题第十章：工薪酬及借款费用（5），因2020年新大纲暂未发布，以上内容均为2019年复习材料。希望小编为大家总结的这些中级会计实务练习题对大家有所帮助，想要获得更多中级会计师考试模拟试题，可持续关注中级会计考试网。
