2018年中级会计职称考试备考正在如火如荼的进行着,为了让大家快速了解考试重点,中公会计小编为你整理了《中级财务管理》考点,和你一起学习。
第一章 总论
第二节 财务管理目标
一、企业财务管理目标理论(一)利润最大化
观点 | 以实现利润最大为目标。 |
优点 | 1.有利于企业资源的合理配置; 2.有利于企业整体经济效益的提高。 |
缺点 | 1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值; 2.没有考虑风险问题; |
3.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系; 4.可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。 |
(二)股东财富最大化
观点 | 以实现股东财富最大为目标。 |
优点 |
1.考虑了风险因素; 2.在一定程度上能避免企业短期行为; 3.对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。 |
缺点 |
1.通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用; 2.股价受众多因素的影响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况; 3.它强调得更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。 |
观点 | 以实现企业的的价值最大为目标,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的 市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 |
优点 |
1.考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量; 2.考虑了风险与报酬的关系; 3.能克服企业在追求利润上的短期行为; 4.用价值代替价格,避免了过多受外界市场因素的干扰,有效的规避了企业的短期行为。 |
缺点 |
1.以企业价值最大化为财务管理目标过于理论化,不易操作; 2.对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,由于受评估标准和评 估方式的影响,很难做到客观和准确。 |
1.利益相关者的内容
观点 | 以实现企业的相关利益群体和利益最大化为目标。 |
具体内容 |
1.强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。 2.强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。 3.强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。 4.关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇, |
培养职工长期努力地为企业工作。 5.不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。 6.关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长。 7.加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。 8.保持与政府部门的良好关系。 |
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优点 |
1.有利于企业长期稳定发展; 2.体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一: 3.较好的兼顾了各利益主体的利益: 4.体现了前瞻性和现实性的统一 |
缺点 | 过于理想化,且无法操作。 |
目标 | 时间价值 | 风险因素 | 长短期目标 | 衡量难易度 |
利润最大化 | 不考虑 | 不考虑 | 短期 | 容易 |
股东财富最大化 | 考虑 | 考虑 | 长期 | 上市公司容易 |
企业价值最大化 | 考虑 | 考虑 | 长期 | 难 |
相关者利益最大化 | 考虑 | 考虑 | 长期 | 难 |
【答案】√。解析:相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:(1) 有利于企业长期稳定发展;(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益;(4)体现了前瞻性和现实性的统一。
【例题·判断题】企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值最大化、股东财富最大 化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( )(2015 年)
【答案】×。解析:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者 利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。
【例题·多选题】在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目
标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。(2011 年)
A.利润最大化
B.企业规模最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
【答案】ACD。解析:张经理的主张主要是体现合作共赢的理念,所以涉及的是 相关者利益最大化目标;李经理的主张涉及的是利润最大化目标;王经理的主张强调 的是创造的价值,所以涉及的是企业价值最大化目标。
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